企业之间的竞争主要体现在三个方面：产品市场的竞争、资金市场的竞争和人才市场的竞争。在网络经济的环境下，人才是企业生存发展的基础，企业必须建立有效的人力资源管理系统，才能在竞争中取得优势. 完善的人力资源管理的两大目标是: 第一，有效地降低管理层、员工和人力资源部员工用于人力资源管理上的时间消耗；第二，要促使人力资源部和管理层更加关注“增值活动”，从而吸引、发展和留住优秀人才。
上传时间： 2015-05-24
上传用户：koulian
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上传时间： 2015-05-24
上传用户：dbs012280
JoyOA在业内首次提出“快乐办公”的概念，并具备业内领先的四大技术： 1、大文件上传技术 一般情况下通过Web方式上传文件，因技术的限制，只能上传下于4M甚至2M的文件，美特易通过自主研发的大文件上传组件，彻底打破这一局限，能够上传高大1000M的文件。 2、多角色管理技术 一个用户可同时具备多个权限，通过角色切换可以轻松完成不同部门的工作或管理任务。 3、指纹认证技术 为安全性有严格要求的企业或单位提供指纹识别登录系统，让你的系统像银行保险箱一样安全。 4、Web情报分析技术 监控竞争对手的产品、收集您感兴趣的财经信息、分析各大网络媒体上的热点消息，我们为您提供了强大的情报分析系统。 JoyOA 历经锤炼，吸取同类产品之精华，快乐办公，从JoyOA开始……
标签： JoyOA
上传时间： 2013-12-17
上传用户：chenxichenyue
欢迎使用考勤管理系统v1.0 企业员工的考勤工作历来是人事与财务部门比较头疼的问题。不仅工作量大，而且时效性强。但这项工作的重要性又是显而易见的，因为它反映了员工工作的态度和积极性，关系到企业的形象和发展。过去，企业多采用签到和报表的形式进行管理，效率和透明度较差，而且需委派专门人员进行，增加了企业的运营成本。随着数据库技术的发展以及企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作已成为大势所趋。企业的人事或后勤部门掌握员工的基本信息和出勤情况，同时鉴于多数企业的激励机制，员工的考勤与工资要挂钩，财务部门可按约定设置不同出勤情况的工资系数。
上传时间： 2013-12-31
上传用户：小儒尼尼奥
三十九项企业会计准则应用指南电子书（内部资料）收费下载的 全国首期高级会计人才培训班
上传时间： 2013-12-16
上传用户：whenfly
程序用JAVA语言编写, 综合利用图结构和堆栈结构进行数据组织和处理. 可以进行正则表达式到NFA的转化, 并能用图形直观的表示. 对正则表达式有一些约定, 就是可以用单个字符表示输入, 也可以用 ‘ ‘ 连接起来的一串字符进行输入. 有基本的表达式以及由基本表达式构成的并置, 选择和重复的操作. 例: A|b*c ‘letter’*’digit’ 等都是合法输入. 还带有括号功能, 优先级
上传时间： 2015-05-26
上传用户：金宜
如何连接企业oracle，教你做好一个j2ee开发者的先驱者
上传时间： 2015-05-29
上传用户：685
蓝海战略要求企业突破传统的血腥竞争所形成的“红海”，拓展新的非竞争 性的市场空间。与已有的、通常呈收缩趋势的竞争市场需求不同，蓝海战略考虑 的是如何创造需求，突破竞争。本书不仅仅对企业思维进行挑战，而且告诉它们 怎样达到目标。首先，我们引入一整套分析工具与框架，告诉读者如何系统性地 应对挑战；其次，我们阐明了若干原则，以区分蓝海战略和传统竞争性战略。
标签： 海
上传时间： 2014-01-16
上传用户：xwd2010
1.支持多用户模式。 2.在线申请友情连接在线开通。 3.申请EMAIL回复功能。 4.条型图投票百分比显示。 5.为用户提供滚动JAVAs cript更新代码
上传时间： 2013-12-27
上传用户：aappkkee
企业员工年度综合评测系统 Access(V1.060118)版
上传时间： 2015-05-30
上传用户：Altman
