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计量单位

  • 《高阶谱分析》例题5.4

    《高阶谱分析》例题5.4,根据零极点分布建立传递函数,求解冲击响应和系统输出,求解高阶矩或累计量,计算倒谱参数。

    标签: 5.4

    上传时间: 2013-12-28

    上传用户:kikye

  • 基于u盘的软件授权

    基于u盘的软件授权,u盘可随意格式化,但授权信息不会丢失,每个u盘经过加密都又唯一的序列号,同时不影响u盘的正常使用。主要写入信息包括:注册日期, 软件代码,使用单位名称,附加信息,使用次数限制,使用天数限制等,并可根据需求增加写入的信息。

    标签: 软件 授权

    上传时间: 2014-01-18

    上传用户:shinesyh

  • 人体秤汇编源程序

    人体秤汇编源程序,LED显示,Capablity:150Kg,d=0.1Kg,KG/LB单位转换,使用MCU:SAMSUNG S3P72N4.

    标签: 汇编源程序

    上传时间: 2013-12-19

    上传用户:王小奇

  • 一个考勤评分系统

    一个考勤评分系统,事业企业单位内部使用。

    标签: 评分系统

    上传时间: 2016-04-08

    上传用户:qiaoyue

  • HX-87 GPS模块协议转换程序

    HX-87 GPS模块协议转换程序,实现对经纬度的提取并转换单位

    标签: GPS HX 87 模块

    上传时间: 2016-04-12

    上传用户:vodssv

  • 随着经济全球一体化时代的到来

    随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术的竟争,市场的竟争,更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,掌握先进的行业生产技术,还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富,是人力资源管理的核心。吸引人才,留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。 要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制,不仅能节省大量的企业人力物力,提高企业的经济效益,更重要能够帮助企业制订计划,按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液,带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理,不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动,充分发挥员工自身的能力,为企业的带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。

    标签: 经济

    上传时间: 2014-02-25

    上传用户:thesk123

  • 在信息信号处理过程中

    在信息信号处理过程中,如对信号的过滤、检测、预测等,都要使用滤波器,数字滤波器是数字信号处理(DSP,DigitalSignalProcessing)中使用最广泛的一种器件。常用的滤波器有无限长单位脉冲响应(ⅡR)滤波器和有限长单位脉冲响应(FIR)滤波器两种[1],其中,FIR滤波器能提供理想的线性相位响应,在整个频带上获得常数群时延从而得到零失真输出信号,同时它可以采用十分简单的算法实现,这两个优点使FIR滤波器成为明智的设计工程师的首选,在采用VHDL或verilogHDL等硬件描述语言设计数字滤波器时,由于程序的编写往往不能达到良好优化而使滤波器性能表现一般。而采用调试好的IPCore需要向Altera公司购买。笔者采用了一种基于DSPBuilder的FPGA设计方法,使FIR滤波器设计较为简单易行,并能满足设计要求

    标签: 信号处理 过程

    上传时间: 2016-04-15

    上传用户:gut1234567

  • 虚拟城市游戏

    虚拟城市游戏,有各种各样的建筑单位,还有四季变化,还有...总值非常值得学习,曾获源码5星推荐

    标签: 虚拟 城市

    上传时间: 2016-04-17

    上传用户:songyue1991

  • 学生管理系统

    学生管理系统,有(1)以班级为单位,进行学生成绩的录入,包括学号、姓名、班级、计算机文化基础等字段,所录入的 数据存入一个文本文件中 ,能根据情况,能调出数据。 (2)具有对学生数据进行 插入删除的功能,具有按学号进行排序功能。 (3)具有查询功能

    标签: 管理系统

    上传时间: 2016-04-18

    上传用户:pinksun9

  • 一个职工信息管理系统。 系统功能如下: 1

    一个职工信息管理系统。 系统功能如下: 1,创建存储该单位职工信息的存储系统,在第一次输入基本信息时,创建文件将职工信息写入文件。 2,增加职工信息,增加新职工时输入新职工的基本信息并加入文件。 3,删除某职工的基本信息,同时修改文件中相应的内容。 4,修改某职工的某些信息,如加工资,获新学位,晋升职称。 5,可以输出符合某种特征的职工信息列表,包括: a)全体职工信息; b)某职称的职工全部信息; c)出生日期在某一范围的全部职工信息; d)某一部门全部职工信息。

    标签: 信息管理系统

    上传时间: 2013-11-30

    上传用户:woshini123456