程序员如何判断是否到了该辞职的时候?以及常用的辞职借口总结

作者:无怨_无悔

来自:blog.csdn.net/sdmxdzb


前言

最近和朋友聊天,聊到了程序员什么时候辞职合适的话题,以及如果现在辞职是不是一个好选择?一般这种这问题我们都不会给决定性意见,因为这有可能会对你的职业和生活造成影响。

而一些程序员怕被贴上不稳定、爱跳槽的人,所以常选择在一个公司一待就是好多年,但有些程序员就是只要不如意就会选择另谋职业,两者相比,总是呆在一个公司的程序员,他们经验和前景发展远不如后者。

有些公司还是很愿意看到一些积极的人员流动,不是你们想的较稳定的人员公司才喜欢。到底选择什么时间辞职最合适?

一、认为自己是公司最好的程序员,在公司里已经没有可学习的对象了。

在这一点上,很多人可能是太过自信了,一定要正确对待自己的真正实力,不要太高估自己。如果真如你所想,你真的是最厉害的,那你可以考虑了。

还有一种就是,知道自己不是最好的,公司有很多人可以学习,那如果他们都只会个忙个的,没有人愿意将自己的知识和你分享,没有人愿意帮你,那么这时你也可以另有打算。

二、如果你没有学习新的技能,还是用那么老掉牙的技术,你将会被淘汰。

如果你依然用那些过时的技能来开发,那么你将会面临被这个市场淘汰。

也许有哪家工作仍在用早期的语言版本,这样你还能工继续工作,但是,你必须明白,如果处在一个停滞不前的技术环境里远比你就职一家不断改进更新的公司里要糟糕的多。

三、如果在这个公司里一直没有做出成绩。

倘若你在一个公司里待了很久都没有一个成功的项目,当然这有时也不一定是你的错,原因有很多,可能是公司一直拖延发布,又或是其他的。如果你在接下来的时间里还是看不到前景,那么,这时你可以考虑要不要还待在这个公司了。

四、比起同行,你的薪水少很多又没有什么晋升空间。

除非是有低于市场薪水的原因,例如,公司有很多优秀且愿意帮助你的人,在其中能学习到很多技能这当是最大收获,如果是薪水不多又没有别的可以弥补的,那么你是时候可以考虑要不要从新选择下了。

五、如果公司总是把你当空气,没有让你表现和晋升的机会。

如果是这样,那么,公司根本没把你放在眼里,你也根本不重要,对他们是个可有可无的人。他们觉得不值得在你身体做长期投资,那你现在就可以去找你的新工作了。

六、发现自己在公司待了很长时间,无论技能还是物资都没有太大变化。

每天都是没啥变化的工作,总是只负责一些琐碎的小事,又或是真的有大项目的参与也只是让你负责无关紧要的部分,这样长期下去会让你没有了斗志,变的意志消沉。而薪水方面长期以来也是不尽人意,那么,你还有什么呆下去的理由。

七、现在的你已经没有了当初的工作激情。

现在的软件开发并不像有些人想象的有趣,如果你目前的工作做的毫无意义,这个时候,如果你有机会挑战一项新的项目才能让你的斗志更活跃,那么,你不妨改变一下现状,可以到能激起你斗志的公司去试试。

以上给大家罗列了七种情况下大家可以离职的原因,那等到了理智的时候话还是得说的漂亮一点。

下面就给大家分享几个离职招数,省的领导问你话时支支吾吾说不出。


1、决定要走时,要高工资要

说实话,程序员和老板谈工资一般不会做很多的铺垫。几句话单刀直入,嫌弃工资太低。一般的老板都深知程序员是不愁工作的,谈话一开始都会象征性的加一点,或者找理由跳过去,变相去关心程序员的境况,或者继续画饼。如果你决定离职,就往一个老板给不了的高工资报。老板既然心有余而力不足,只好同意。

2、女孩子太少了,单身太久了

这一招,太有杀伤力了。老板给再高的工资都留不住程序员,除非他舍得招聘很多女孩子进公司,让你觉得有机可乘。事实上,这种可能性真心不高。任凭老板再怎么安抚你一颗受伤的心,终究也是无计可施。

3、想换一个环境了

这一条还是慎用,没有几个老板会相信的。他们会想,是不是他的公司环境不好?你是不是还有什么别的原因?你之前不是干的好好的,怎么突然就辞职了?当你提出辞职的时候,他都想好了各种招数拆招呢?

4、加班太狠了

这一招也少用,除非真的是身体开始抱恙了,不然老板才不相信你的鬼话。他反而会画更大的饼来告诉你,加班都会有加班费,公司处于上升期,以后你的前进会很灿烂的,可能只是现在有点忙,等过了这一段时间,一切就好了……你会相信吗?

5、不明原因,正常辞职

如果找不到合适的理由时,强烈推荐用这一招。如果你直接提出辞职,按照《劳动法》,公司最多也只能留你一个月的时间。既然决定了辞职,只要你坚定要走,理由就是要辞职。时间一到,老板有能拿你怎样。收拾好行李走人。

6、请长假

这一招很管用,但是不推荐使用。当你决定辞职的时候,告诉老板要请长假,比如回家2个月,或者失恋了出去散心1个月。程序员的岗位一般是承受不了这么长的周期的。情理上,老板只好让你辞职。但是,老板会想尽办法问你,请假的原因,请假做什么,我的公司需要你,你能不能把假期在缩短一点……总之,要学会随机应变。

决定离职时,总不会想太长,但是每一次辞职,在那些等待的日子里,内心都是空荡荡的。特别是最后收拾桌上东西时,什么花啊,字帖,书籍,咖啡等东西都会留给同事。然后打开公司的聊听软件,手指在键盘上犹犹豫豫,半天才憋不出几个字:兄弟们,后会有期!

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