公司要裁员,我只能对二胎妈妈下手了!

职场性别歧视还是有的,年纪大、已婚已育女性,真的不如狗。为什么这么说呢?铁一样的事实摆在眼前:公司要裁员,我有个名额。只能对二胎妈妈下手了。她一个孩子9岁,一个孩子4岁多。虽然态度很好,但每个月请假2天最少的,加班也少。综合看年龄34岁了,实在抱歉了大姐。我只能像你开刀了,理解为人母的情况和要有经济收入,但没有办法了。还是决定要刚毕业的做助理。

有网友说:你是嫌人家结婚了,人老珠黄,比不上学生妹年轻漂亮????,诸多借口艾玛,职场是选美比赛吗?这难道是宫廷给皇上选后妃的!还有说互联网就就这样的:互联网过了35男女都很难找了,女人更甚,以后60多岁才退休,后面二三十年怎么办?没孩子没房贷还好点儿,自己吃饱全家不饿,有孩子有房贷还二胎,压力得多大!有孩子,年龄大工作能力不比二十的差,而且未婚人士流动性大,人员流动的成本更大。

有网友为二胎妈妈打抱不平:我感觉你这是一种歧视,一个拥有丰富经验的大姐跟一个刚毕业的学生比,谁更有价值?谁能把工作做到更好?你太肤浅了!更有气愤填膺的,我感觉应该是个孩子妈妈:人人都是共犯,她有孩子不是错。您是妈妈生的,爸爸养的不?她是工作不是来比年纪。社会未来不应该有下一代,你也一样。还有给HR忠告的:人人都是共犯,她有孩子不是错。您是妈妈生的,爸爸养的不?她是工作不是来比年纪。社会未来不应该有下一代,你也一样。

下辈子做个男人吧,所有女性生上的苦恼,男生都没有。这社会男女平等就是扯淡……还有就是……人人都会有34岁的时候……风水轮流转……今天你开了她,哪天被开的可能是你……还有好坑永远不会给你,涨薪你永远排最后、牺牲考核你首当其冲,因为你有老公养,养家的压力没男人大。然后找对象结婚的时候,还得被男方家里挑工作怎么样?收入怎么样?家庭条件怎么样?学历怎么样?这年头,中年女人更是不如狗。

现在社会对女性要求太高了,又要上得厅堂,下得厨房,还要照顾好老人孩子,还要工作上养得起自己,不是有句话嘛:只要抱起砖就陪不了孩子,一旦放下砖就养不起孩子。在理性和感性间徘徊,不是每一个人都能两者兼顾。新人需要机会,这世上总有些人是要挨拳头的。最后:手上有权的时候要体谅和照顾团队同事,每个人都有生活的艰辛和苟且。

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