工作五年,还没转型为架构师的程序员何去何从?


最近和朋友在一起简单聚了会,提到了一个问题,说1-5年的Java程序员,薪资区间普遍是在15-25K左右,那有没有可能提前达到30K的薪资呢?有人说只有大型互联网企业工程师才能拿到,小公司能拿30K的应该已经转到了管理。


尤其是我身边还有这样一批工作了一段时间的程序员,出现了遇到技术瓶颈的情况,但是却没有及时进行技术上的反省和规划。例如当问到大数据、分布式缓存、负载均衡等等这些技术,还不能自信的说出自己精通它们?我想,这种情况这也许是限制程序员职业发展和薪资发展的一个关键点。


眼下四月份一来,就意味着面试黄金期又过去了一半。30K的月薪谁都想拿到,但是首先自测理论基础是否过关了呢?这涉及到面试官对你的第一印象;其次就是要具备优秀的编程思想和架构能力,Java程序员要完成技术进阶,需要从技术的广度、深度方面完成提升。互联网企业常用的高并发、微服务、源码分析、分布式等内容都需要涉猎;最后就是要掌握全面的互联网主流技术知识,成为被需要的“T型人才”。


也许有四处碰壁等待offer的小伙伴,独自一人在复习中面试的技能点,缺少同行人;又或者还有想获得技能提升还是不知该如何选择,现在有一个0元入学Java进阶特训营的资格。


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    课程从源码入手,围绕Java语言基本特性,巩固Java基础。


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    从原理解析到千万级并发缓存架构实战,抽丝剥茧应用技术点。


  • 提升逻辑思维能力

    在结合具体源码实现的基础上,课程将进行思维训练和项目解析。


  • 优化代码重构能力

    不再只是会写,而是通过编写更少的代码来使其具有更好的性能。


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    课题与面试紧密相关,针对四月黄金期,提供相应的面试指导与简历优化服务。



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从来没有一蹴而就的面试结果,尽管过程艰难煎熬,但是只要掌握了对的方法,站在巨人的肩膀上,就可以更快获得想要的结果。希望在这个四月大家都可以能收获好消息。