华为天才计划开出201万年薪招应届生,我却在小公司拿20w年薪,差距太TM大了!


这两天沸沸扬扬的莫过于华为的天才计划招聘了华中科技大学的3个博士生,开出了顶薪年薪Offer201万。很多人直呼,我TM在小公司干了好几年,年薪才20w,这差距太大了!


其实我想说的是,每个人只要付出1w小时定律,在自己的领域和专业,你不做到专家,那是天理难容就比如说Spring框架,你有没有吃透它。简历上写了精通Spring,那你回答一下Spring为什么用“三级缓存”去解决循环依赖?你知道有个三个缓存的map结构,那面试官要你具体回答下,你是不是就回答不上了,有老铁抱怨说,天天在写垃圾业务代码,哪有时间深入学习哇。

作为一个轻量级的 Java 开发框架,Spring将面向接口的编程思想贯穿整个 Java 系统应用,所以在面试中一直是高频考察点。而Spring两大特性IOC和AOP,也是通过面试必须要掌握的知识点。在几次参与面试的经历中我发现了一个问题:很多Java程序员并没有彻底的理解IOC和AOP,只是仅限于IOC就是控制反转和AOP就是面向切面。

以IOC为突破口,它是控制反转,表示Spring接管了创建对象的工作,程序员只需要定义对象即可。被Spring创建的对象叫做Bean,而Spring在创建一个对象时,并不是仅仅只会简单的new出来一个对象,而是有一套Bean的生命周期,所以,在说到IOC时,请务必说一下Bean的生命周期。

于是发现,每天都在使用的Spring中还有很多的技术和问题是我们不知道的。

经常听说要学会造轮子,因为只有这样才会在用别人的轮子时明白其原理,用的得心应手。如果对一个框架的理解只是停留在使用的熟练程度,那么也可能会长期停留在“码畜”的阶段,别人随时有可能替代你。

所以,这里给大家推荐一个Java进阶训练营。除了会精讲大厂Spring面试题详解以外JVM调优、Springboot底层原理、MYSQL索引实现原理等都会涉及到。训练营为期4天,每晚20:00,进群即可0元领取听课名额。


具体课程安排如下:


训练营详细技术课程大纲:

DAY1:面试互联网大厂Spring面试题详解
1. Spring中Bean的生命周期有哪些步骤?
2. 什么是BeanDefinition?它为什么非常重要?
3. 什么是Bean的后置处理器?
4. 什么是Bean工厂的后置处理器?
5. 什么是BeanFactory?它与ApplicationContext的区别?
6. 什么是FactoryBean?它与BeanFactory的区别?
7. @Import、@Component、@Bean的区别是什么?
8. 什么是ImportBeanDefinitionRegistrar?它的作用是什么?

DAY2:深入Mysql索引实现原理
1. B+树的定义
2. InnoDB中的“页”
3. InnoDB中主键索引生成过程
4. InnoDB中联合索引生成过程
5. 索引实战与优化

DAY3:深入理解Springboot底层原理
1. springboot零配置的原理
2. springboot如何做到内嵌tomcat
3. springboot启动流程原理
4. 常见面试考点SPI规范讲解

DAY4:面试必备JVM调优实战
1、class文件被加载后在内存中是如何存储的
2、方法区、永久代、元空间、热点代码缓存区
3、精讲虚拟机栈:动态链接、返回现场
4、堆、进入老年代的情况、GC
5、类加载器、运行时数据区、程序计数器如何协调工作
6、理清虚拟机栈、方法区、堆区之间的关联

课程中将会提供的服务
1、技术答疑
直播期间,通过与讲师进行技术问题的切磋,讲师将会对相关问题进行解答。
2、助教督学
助教全程式陪伴学习,提醒到课、发送技术资料、整理学员学习需求。
3、技术资料辅助
在课程进行的同时,我们也准备了相应的技术脑图和知识点大全,方便进行系统学习。



本次课程全程不收取任何费用,长按识别扫码进群,和更多的小伙伴一起完成技术系统性进阶。