全国人才资源统计信息管理系统(综合版2005),人才资源统计信息.
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企业之间的竞争主要体现在三个方面:产品市场的竞争、资金市场的竞争和人才市场的竞争。在网络经济的环境下,人才是企业生存发展的基础,企业必须建立有效的人力资源管理系统,才能在竞争中取得优势. 完善的人力资源管理的两大目标是: 第一,有效地降低管理层、员工和人力资源部员工用于人力资源管理上的时间消耗;第二...
盛松J-HR人力资源管理系统,其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件,设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上,并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情...