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绩效考核管理系统是企业对员工绩效进行量化考核的手段。首先分析了构建系统的目的，然后对基于MVC设计模式的struts框架进行了介绍，通过举例具体阐明了在采用struts框架进行开发时相关技术实现的细节...

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Struts 框架构建

课程考核方法与要求 用上机考试为主(50％)与笔试为辅(50％)的方法进行考核。笔试考核计算机文化基础知识和程序设计知识；上机考核内容为：汉字输入、Windows及Office操作技术、网络操作、网页制作、表基本操作、库基本操作、简单程序设计等。 附模拟试卷15套。...

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Windows Office 操作 笔试

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