小波变换在故障诊断中的应用 441 18.1 引言 441 18.2 基本原理 442 18.3 小波变换在轴承故障诊断中的应用 444 18.3.1 轴承外环故障诊断 444 18.3.2 轴承滚动体故障诊断 448 18.4 小波变换在齿轮故障诊断中的应用 450 18.5 小波包在轴承故障诊断中的应用 452 18.5.1 轴承外环故障诊断 453 18.5.2 轴承滚动体故障诊断 454
上传时间： 2015-09-15
上传用户：qb1993225
本程序，是汽车电子方面的到速雷达，利用收发同体超声波传感器，来测量车身里障碍物的距离，在1.5米内开始报警，在0.5米内连续报警。次项目能够在－40度到80度范围内不会误报。
标签： 程序
上传时间： 2014-12-21
上传用户：lx9076
VC++的助手，有助于帮助编程；可以省去记忆那些函数和代码的麻烦!
标签： VC
上传时间： 2014-01-10
上传用户：youth25
可自动显示自行车行驶历程数和车速，可超速提醒和里程数据自动记忆，也可用于电动自行车和摩托车汽车上。
上传时间： 2014-11-18
上传用户：王楚楚
这是一个用C语言写的球队成员管理系统，是一个小的项目，其中用到了C语言的基本语法，指针，数组，链表，文件，结构体都有，对于学习语言很有帮助
上传时间： 2014-06-23
上传用户：sunjet
使用开源SIP协议栈编写的一个小测试程序，包括UA和UAS两部分，完成最基本的publish会话。注：简单起见，publish没有设置消息体。 PJSIP，一个用C编写，功能强大的开源SIP协议栈，采用优秀的内存分配机制编写，运行速度快，支持IM、Presence、PIDF、rPIDF等最新RFC，可以用来实现各种SIP应用。 PJSIP下载见本站。
上传时间： 2013-12-20
上传用户：hoperingcong
CSyntaxColorizer是一个快速而通用的类，用于突出显示语法。这个类简单、快速、灵活。缺省的突出显示模式是VC++，用绿色表示注释，深蓝色表示字符串，亮蓝色表示关键字。这个类展示了可以用于修改这些缺省设置的方法－颜色不是唯一的选择。突出显示的词可以用粗体、斜体、下划线等等。展示的方法使用 CHARFORMAT结构作为参数，这样可以用CHARFORMAT结构提供对任何文本格式的修改，可以是关键字、注释和CSyntaxColorizer中的字符串格式。
标签： CSyntaxColorizer
上传时间： 2015-10-07
上传用户：weiwolkt
SCSI-2也称为Fast－SCSI，传输速率为10MB／s。 后采用扩展总线宽度来增加数据流量的方式，提高整 体传输速率，于是SCSI－2规定了16位、32位数据总 线，使传输速率进一步提高为20MB／S，也就是Wide －SCSI，或是称作Fast SCSI－2。 Wide－SCSI采用4 位定址，使可连接的设备达到了15个。在接口电缆上， 为兼容SCSI－l所使用的A电缆，SCSI－2标准在A 电缆的基础上增加一条68pin的扁平电缆，称为B电 缆。目前还有不少SCSI的CD－ROM、CD－R、CD－ RW还是使用SCSI－2界面。
上传时间： 2014-12-03
上传用户：change0329
摘! 要! 数字版权保护技术已成为数字网络环境下 数 字 内 容 交 易 和 传 播 的 重 要 技 术#用 于 保 护 数 字 内 容 的 版 权控制数字内容的使用和传播9文章在阐述数字版权保 护 技 术 基 本 概 念 和 系 统 体 系 结 构 的 基 础 上 #主 要 围 绕 权 利 描述&使用控制&合理使用&权利转移和可信执行等关键问题#分析其研究现状#论述 已 有 技 术 在 处 理 这 些 问 题 上 的 优势和不足#并探讨了未来的研究方向
上传时间： 2013-12-29
上传用户：yxgi5
人力资源管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。结合人力资源的要求,经过详细的分析和调查,主要是对高校以及中小企业人力资源的分析和调查,完成了面向学校以及中小企业的人力资源管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。 本系统采用了微软推出的Visual Studio.NET平台下的ASP.NET作为开发工具,脚本语言为C#语言,后台数据库采用微软的SQL Server 2000进行数据库设计,利用ADO.NET数据库访问技术实现对数据库的管理操作,系统体系统结构采用B/S模式,实现了面向学校以及中小企业的人力资源管理系统的基本功能。
上传时间： 2013-12-04
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