程序说明C++编的程序 可以作为学生管理系统，来计算出学生的综合测评依次来排名次。 此程序用法简单.解压后有说明
上传时间： 2015-10-01
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学籍管理系统源程序本系统全称为学籍管理系统。是一典型的信息管理系统。通过系统的分析和设计，解决了不同学校学生信息的综合管理。本系统以vb为基本框架，提供了基本的学生信息的添加、删除、修改和查询服务。管理系统是典型的管理信息系统（MIS），
上传时间： 2014-11-24
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学生管理系统! 各模块的功能 1.各种基本数据的录入。如：学生基本情况录入。 2.各种基本数据的修改。即：允许对录入的数据重新进行编辑、修改。 3.各种基本数据的插入。如：在学生选修课程基本信息中插入一条新信息。 4.各种基本数据的删除。如：假设某同学转学或出国深造，删除该生的相关信息。 5.基于各种数据的查询。如：姓张的所有同学、年龄小于20岁的同学。 基于各种基本数据的统计计算. 6.统计每个学生各门功课的平均成绩，并按平均成绩从高到低的次序排名输出每个学生各门功课的综合成绩和平均成绩（名次、学号、姓名、平均成绩、各门功课的考试成绩、综合成绩）。 7.统计并输出各班各门功课的平均成绩和总平均成绩。 8.统计并输出每个同学已修学分。 9.列出不及格学生清单（学号、姓名、不及格的课程和成绩）。 10. 保存文件。 11. 读取文件。 12. 退出系统 06计本4班
上传时间： 2013-12-19
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程序说明C++编的程序 可以作为学生管理系统，来计算出学生的综合测评依次来排名次。 此程序用法简单.解压后有说明.特别适合于中国地质大学大一的课程设计。
上传时间： 2014-01-01
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系统功能： 本学籍管理系统分为学生信息管理、学生成绩管理、考试管理和用户管理四大模块，具备信息录入/修改/删除、成绩录入/修改/删除、自动计算总分并排名、添加/修改/删除考试信息、添加/删除考试科目、添加/修改/删除系统用户等功能。 新版本修正部分： 系统添加了班级添加、可在中职学校、综合高中的学生学籍管理、成绩管理等。
上传时间： 2014-01-12
上传用户：电子世界
系统管理 系统管理、操作员的增、删、改 院系信息的增、删、改 班级信息的增、删、改 使用部门信息的增、删、改 密码的修改 书费管理 交纳书费 退回多余的书费 出入库 学生领书 院系领书 教材入库 综合查询 书费查询 领书查询 库存查询 设置 设置“顶部工具栏”是否显示 设置“系统标志”是否显示 设置“左侧工具栏”是否显示，以及左侧工具栏的“显示样式” 设置“背景图片”的有无，以及使用哪个背景图片，还可以自定义背景图片 帮助 用户手册：帮助用户使用本系统 关于：一些本系统的基本信息
上传时间： 2016-02-16
上传用户：z754970244
系统管理 系统管理、操作员的增、删、改 院系信息的增、删、改 班级信息的增、删、改 使用部门信息的增、删、改 密码的修改 书费管理 交纳书费 退回多余的书费 出入库 学生领书 院系领书 教材入库 综合查询 书费查询 领书查询 库存查询 设置 设置“顶部工具栏”是否显示 设置“系统标志”是否显示 设置“左侧工具栏”是否显示，以及左侧工具栏的“显示样式” 设置“背景图片”的有无，以及使用哪个背景图片，还可以自定义背景图片
上传时间： 2013-12-09
上传用户：l254587896
一个学生管理系统 主要演示了一些查询技巧，里面的综合评测成绩是这样算的 综合评测（一个学期） 课程*课时/总课时*70％+体育*10％+品德
上传时间： 2014-01-06
上传用户：zhuimenghuadie
公文管理系统》是一套通过行文收发，文印管理和辅项管理等功能相结合的综合运用的公文管理系统。该软件在功能方面主要包括了：行文收发（行文管理、报表发送管理、收文管理）；文印管理（表格请印管理、文印资料管理、借阅管理）；辅项管理（往来信函、文件督办、客户投诉、提案管理、文件传阅、文稿管理、销毁管理、文件追踪）；通讯往来（通讯录）。通过以上内容解决了公文处理的连续性和全面性，实现了对公文处理和管理的全过程，改变了公文办理的低效和弊端，大幅度地提高了公文管理工作效率，使公文管理步入系统化、现代化和科学化的轨道。 该系统结合国内企业及政府机关的实际情况，内容科学、全面而实用；简捷的操作面板，美观的录入窗口，多样化的打印功能，快捷的查询功能，强大的信息管理功能等。提高了工作效率，降低了工作强度，完善了管理体系。操作快捷、方便、易懂、易会；是协助企业和政府机关的一套好软件。
上传时间： 2013-12-17
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盛松J-HR人力资源管理系统，其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件，设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上，并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情，针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发，支持人力资源的全过程管理，从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面，并提供各种查询统计功能与报表输出功能，能动态直观地反映企业人力资源的状况，为人力资源管理提供高效的决策支持，是一个全面的人力资源管理信息化解决方案。共有组织机构、员工管理、合同管理、薪资管理、福利管理、员工招聘、员工培训、考勤管理、出差管理、绩效评估、报表管理、统计查询、综合分析、领导自助、经理自助、员工自助、系统管理等功能模块，内容丰富，功能强大。
上传时间： 2014-12-21
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