本文主要论述了在OPNET中进行移动IP仿真的模块设计及实现方法，分析了仿真的性能。具体讲述了在OPNET中如何进行移动IP的仿真
上传时间： 2013-12-02
上传用户：ippler8
大唐移动和Express Logic公司合作，应用Threadx操作系统开发的中文文档。翻译得还行，不想费尽看英文的推荐下载
上传时间： 2014-01-19
上传用户：xz85592677
第三代移动通信CDMA2000无线系统工程
上传时间： 2013-11-28
上传用户：siguazgb
石器时代2开发源码...这游戏国外还正在测试中,这个是刚开放其间流出的源码...稍有不全
上传时间： 2014-01-03
上传用户：daoxiang126
Visual Studio 2008 移动开发新体验(教程).
上传时间： 2013-12-03
上传用户：yxgi5
中国移动彩信中心MM7接口统一API mm7api
上传时间： 2016-04-12
上传用户：tuilp1a
中国移动MISC 1.6 Provision Java API.rar
上传时间： 2016-04-12
上传用户：trepb001
随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。 要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液，带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业的带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。
标签： 经济
上传时间： 2014-02-25
上传用户：thesk123
基于gpsOne技术移动定位终端可行性分析。 一种新的移动定位终端方法的分析。
上传时间： 2014-10-25
上传用户：wpwpwlxwlx
移动环境下构建P2P网络研究综述----论文
上传时间： 2016-04-14
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