疫情期间的上海太惨了，吃不上菜这种事发生在今时今日，听起来实在魔幻。
患难见真情，在这个非常时期，公司们又是如何对待员工的呢？
一位打工人总结了几家上海公司的做法：
1.中兴：给302位员工送上了菜。
2.英伟达：给每位发了10斤菜+6斤肉。
3.AMD：防疫大礼包十选一。
4.高通：发了500元的生活物资，不要的可以换成积分去购物。
5.华为：听说还在统计哪些人能出门上班。
另外，联想、微软、惠普、传音、中国移动的咪咕等通信电子厂也在发菜。
下面是发菜的相关截图：
网友表示“羡慕了”，真是好公司。
有人说，此时国企体现出了好处。
某中兴员工证明，去年西安封城，公司也送了一箱菜。
也有人质疑，中兴上海员工都上万了 ，才发三百份，太少了吧？
中兴员工出来解释，中兴不是一共发了302份，而是第一天送了302份，这两天还在继续送，菜没了会继续采购。
哲库员工表示自家公司也发了。
某外企员工说，公司给了1000的京东e卡加二选一肉菜大礼包。
关于华为的举动，许多人证明是真的，这就是华为作风。
有人讽刺，华为承担了民族伟大复习的大业，哪顾得上发菜这种小事？
还有人说，华为给钱是让你燃烧生命的，小小的疫情就不上班了？
某华为员工说，以前刚出疫情的时候，深圳那么严重，华为也要上班，在家上班要用调休假去抵扣，一口气回收了自己14天的工资。
美团员工吐槽，这有什么，美团只发了一篇鼓励文章。
某金融信贷公司员工说，自己公司还在催着写周报呢！
前几天我们刚写了中兴帮助患病员工的正能量故事，现在又有疫情送菜的暖心行为，群众的眼睛是雪亮的，虽说中兴存在的问题很多，但当它真的能做到雪中送炭时，大家也会不吝赞美。
送菜事小，背后体现出的却是一家公司的良心和责任，员工关怀不仅仅是说说而已，而是体现在食堂的一餐一饭、节假日的福利待遇、员工生病时的人性关怀，以及大灾大难时的即时反应上。
上海受灾，人人揪心，公司难员工更难，这个时候就别太计较一点一滴的利益得失了，先关心关心员工能不能吃饱肚子再说吧。
疫情期间，你的公司发菜了吗？
