裁员潮从互联网行业弥漫到了传统行业，最近美的裁员风波愈演愈烈，一位美的被裁老员工在内部论坛留言，引发了舆论共情。随后，美的集团董事长方洪波对留言进行了回应。
在老员工的长帖中，自称“字少篇短，遗憾绵长，唯意难平，不吐不畅”，为了公司，他连妻子生产、自己骨折都坚守岗位，没想到如今沦为被优化的对象。
下面是美的董事长的回复：
网友说，工伤导致的残疾不能辞退，为了部门绩效不报工伤，真的亏到姥姥家了。
但更多人说，这就是工贼的下场，不值得同情，自己从心底瞧不上这种人。
有人说，卷王的明天就是一篇小作文黯然收场。
有人说，老黄牛一片赤诚向企业，但最终企业还了一个毕业大礼包。
也有人说，和平离开，企业该给的给了，员工该交接的交接了，谁也不欠谁的，挺好。
对于美的董事长的回复，网友吐槽：神马玩意！
有人翻译，这个回复就是“朕知道了，理解但没办法”。
有人说，这个回复就是“感谢你的付出，但该裁还是要裁”。
有人说，人家的骨头都歪了，不给点实际的，漂亮话谁不会说？
有人说，以前劳动者只要努力就能赚钱，实现自我，现在打工人努力，只为让资本赚更多钱，割更多韭菜。
有人说，打工人千万不要感动自己，只有家庭才是自己的陪伴，能摸鱼就别加班，透支自己帮别人创业，值不值？
总之还是那句话，身体是自己的，工作是老板的。
为企业奉献大半生，连家人和自己都顾不上，这样的人放在以前叫劳动模范，会大力宣扬其“忘我”的精神，但放到当下却被嘲“工贼”、“卷王”。究其原因，除了劳动者自我意识的觉醒，还因为人们获得感、幸福感和安全感的缺失，市场体制的改变，劳动环境的改变，让“奋斗”这个词在特定的时候和背景下，变了味道。
对个人而言，究竟什么才是最重要的？有人说陪伴家人，有人说实现自我，不同人有不同的解读，只要想清楚了，就坚定地做下去。但前提是一定要想清楚，看明白，当下你所处的环境和条件，忘我奋斗究竟是实现了个人的价值，还是仅仅提高了公司的市值，亦或是，一切只是无意义的虚妄劳动？
