学历在找工作时真的很重要吗？
一位网友根据亲身经历宣布：北京地区第一学历大专全部阵亡！
来看看他的经历：
Base北京，专升本，找工作一个月，20场左右面试，0 offer。
有10个左右是刷kpi不想招人的，从面试态度可以感知。
剩下的有5个八股算法不过关刷掉。
最后5个左右聊的还不错，结果都不行，问原因，公司卡学历。
10年经验，大厂背景，带过团队，现在却没人要。
楼主说，另外那15个其实也卡学历，只不过自己没到那一步。
网友说，现在不是卡年龄就是卡学历，剩下的就是不想招人。
有人说，都工作十年了，业绩难道比不过学历吗?
有人说，一个月才20场面试，找不到工作很正常，自己找工作的时候一天5，6场面试。
有人说，都混了十年了，还没有人脉资源拉一把？
有人说，也可能是现在行情太差，大厂都在裁员，行业人太多，只能用简单粗暴的方式来甄选。虽然不科学，但也是无奈之举。
有人让楼主降低薪资试试。
还有人说，如果真的卡学历，楼主压根没有面试机会，约面试就说明人家不在乎学历，面试不通过说明楼主实力不过关。
一位同样专升本的人说，自己被裁后一星期就拿到了offer，不受学历影响。
有人说，还是看个人能力，专升本的大佬到哪里都是大佬。
所以根本不是学历问题，楼主自己不行，就别在这贩卖焦虑了。
找工作时学历究竟有多重要？
虽然高学历不代表一定能找到好工作，但高学历确实在找工作时有更好的竞争力，在当今这个竞争激烈的社会中，学历越高，工作机会越多，选择可能就越多，求职之路也越宽敞。
尤其是最近十几年，高校不断扩招，学历内卷严重，工作对学历的要求也越来越高，以前专科生能做的事，现在要本科生，以前本科生能做的事，现在只要硕士生和博士生。
对于那些第一学历不好的人来说，学历可能确实会影响到找工作，但也不要因此气馁，毕竟学历只是一块敲门砖，如果能在职业生涯中持续努力地提升自己，成为行业大佬，即使学历不佳，相信也不会找不到合适的工作。
