在大众的认知里，国企央企最大的好处就是稳定，实际上也未必如此。
一位网友吐槽：央企也不是铁饭碗，今天同事被开了！
网友问：这人不是正式编制吧？有编制的人只有违法了才可能被开除。
楼主回答，是正式编制的行政主管，干了好多年，因为欺骗女大学生被开除。
有人说，这跟国企稳不稳定没关系，国企又不是保护伞，乱搞男女关系，不开除还等什么？
有人说，在央企只要自己不作死，混到开除也是醉了。
有人说，央企铁饭碗的意思是可以摆烂，但不能违法乱纪，编制不是免死金牌，如果违法乱纪，即使是行政编也得判刑。
有人说，以往说的铁饭碗，是指没有末位淘汰和严苛的绩效考核。
也有人说，自己之前在的央企总部也裁员，得看是什么样的央企，也得看是几级公司。
还有人说，世界上就没有铁饭碗，只有自己是铁，才有饭碗。
正规国企、央企、事业单位、公务员，这些工作虽然很稳定，素有“铁饭碗”之称，但“铁饭碗”不代表砸不烂，如果不好好端着，就算是铁饭碗也未必牢固。
政治问题、违法乱纪、重大作风问题，这些都是雷区，想求安稳的人千万别踩这些红线。不作死就不会死，再好的饭碗也架不住这么折腾。
退一步说，在这个变化太大的时代里，“铁饭碗”越来越少，只有提升自己的能力才是王道。真正的牛人永远把自己的饭碗带在自己身上，他们的铁饭碗，不是能端一辈子的饭碗，而是一辈子到哪里都有饭吃。
