薪资计算

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小型公司工资管理系统 工资的计算方法: A 经理:固定月薪为8000; B 技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C 销售员:销售额*4%提成; D 销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%;

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工资计算,可以讲奖金、福利的一些列bonus与基本工资相加,然后计算出最终的应得工资

2014-01-07 50 薪资计算