ADC
共 3,126 篇文章
ADC 相关的电子技术资料，包括技术文档、应用笔记、电路设计、代码示例等，共 3126 篇文章，持续更新中。
DSP2812在铁路移频测试仪器中的应用
从硬件设计到信号处理，本资源循序渐进讲解DSP2812在铁路移频测试仪器中的应用，涵盖时钟配置、ADC采集与滤波算法实现，适合嵌入式开发人员提升实际项目能力。
2812的ADC模块提高精度的采样方法实现
基于TMS320F2812的ADC模块，提供经过实际项目验证的高精度采样方案，优化采样时序与校准逻辑，提升信号采集稳定性与分辨率，适用于工业控制与精密测量场景。
ads6142低压差分信号和CMOS输出adc
难得一见的ADS6142完整技术资料，涵盖双倍速率低压差分信号与CMOS输出配置，适用于高速数据采集系统设计，是14位ADC应用的珍贵参考。
STM32的电参数测量与数据传输
从STM32基础开始，逐步讲解如何实现电参数的采集与实时传输，涵盖ADC配置、数据处理及串口通信等核心内容，适合嵌入式开发入门与进阶学习。
ADC架构积分ADC
难得一见的积分ADC架构完整资料，深度解析双斜率、三斜率与四斜率ADC的实现原理，结合计数与积分技术，展现高精度转换器的核心设计思路。
实现数据转换器的接地
目前的信号处理系统一般需要混合信号器件，例如模数转换器(ADC)、数模转换器(DAC)和快速数字信号处理器(DSP)。由于需要处理宽动态范围的模拟信号，因此拥有高性能ADC和DAC显得更加重要。在恶劣的数字环境内，能否保持宽动态范围和低噪声与采用良好的高速电路设计技术密切相关，包括适当的信号路由、去耦和接地。
ADC架构流水线式分级ADC
目前对于需要5 MSPS至10 MSPS以上采样速率的应用，流水线式分级ADC架构占优势。尽管Flash（全并行）架构（参见教程MT-020）在上世纪80年代和90年代早期主导8位视频IC ADC市场，但现代应用中流水线式架构已大面积取代Flash ADC。
ADC架构计数ADC
专为高分辨率低频场景设计的计数ADC，结合双斜、三斜、四斜积分技术，实现稳定精准的信号转换。工程师在精密测量与工业控制中可直接应用。
电压频率转换器
想要在低功耗场景下实现高精度电压到频率的转换？电压频率转换器（VFC）通过线性比例控制，有效抑制噪声，适用于ADC系统设计，提升信号处理稳定性与准确性。
ADC架构Sigma-Delta型ADC
想要深入理解Σ-Δ型ADC的高级架构？本教程解析空闲音、多位Σ-Δ、MASH及带通Σ-Δ设计，帮助解决高精度信号转换中的噪声抑制与稳定性难题，适合从事模拟数字转换开发的技术人员。
ADC架构折叠型ADC
想要快速理解折叠型ADC的架构设计？本资源解析其在高速模数转换中的实现原理，适合解决信号处理与电路设计中的量化误差问题。
ADC架构型ADC基础
基于数字架构的ADC在语音、音频及高精度工业测量中广泛应用，具备优异的集成度与成本效益。其设计适配先进CMOS工艺，便于扩展数字功能，是现代精密转换器的核心选择。
ADC架构逐次逼近型ADC
适用于高精度数据采集系统开发，逐次逼近型ADC凭借18位分辨率和兆赫级采样频率，成为工业测量与信号处理领域的可靠选择。其架构优化显著提升了性能表现。
ADC通过DMA读取数据
帮助开发者快速掌握STM32中ADC与DMA的协同使用，提升数据采集效率，实现高效实时数据处理。
ADC架构IFlash转换器
帮助工程师深入理解IFlash转换器在ADC架构中的实现原理，掌握其在信号处理与数据采集中的关键应用。适合对模拟数字转换技术感兴趣的开发者快速上手核心概念。
DAC接口基本原理
本教程概述与内置基准电压源、模拟输出、数字输入和时钟驱动器的DAC接口电路相关的一些重要问题。由于ADC也需要基准电压源和时钟，因此本教程中与这些主题相关的大多数概念同样适用于ADC。
评估高速DAC性能
ADC需要FFT处理器来评估频谱纯度，DAC则不同，利用传统的模拟频谱分析仪就能直接研究它所产生的模拟输出。DAC评估的挑战在于要产生从单音正弦波到复杂宽带CDMA信号的各种数字输入。数字正弦波可以利用直接数字频率合成技术来产生，但更复杂的数字信号则需要利用更精密、更昂贵的字发生器来产生。
ADC需要考虑的交调失真因素
解析射频系统中交调失真产生的关键因素，涵盖非线性响应、信号频率组合及器件特性对IMD的影响，适用于提升射频电路设计与测试的准确性。
找出那些ADC代码和亚稳状态
想要快速定位ADC代码中的亚稳状态问题？本资源深入分析ADC噪声对数字通信系统误码率(BER)的影响，提供实用方法识别和解决高斯噪声引发的系统稳定性难题。
不在噪底中迷失
难得一见的ADC动态性能指标完整解析，涵盖SINAD、ENOB、SNR、THD等核心参数，系统梳理六项关键评估标准，适合信号处理与精密测量领域技术人员参考。