薪酬系统

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小型公司工资管理系统 工资的计算方法： A 经理：固定月薪为8000； B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C 销售员：销售额＊4％提成； D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％；

2013-12-18 135 薪酬系统

1.该系统主要处理商场中的人事信息。 2.人事信息主要包括：员工编号、所在部门、职务、薪资等级、薪资、联系方式等内容。部门信息主要包括：部门编号、部门名称等内容。 3. 完成以下的操作：实现员工信息、部门信息的添加、修改、删除和查询。

2017-09-05 116 薪酬系统

人力资源管理系统主要包括：人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪金管理五大管理模块。系统把几乎所有与人力资源相关的数据统一管理，形成了集成的信息源；使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和...

2016-06-11 172 薪酬系统