薪酬管理
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查看全部 500 份 →本管理系统基本上实现了企业人力资源管理的人事、薪资、考勤等模块的功能。限于编者水平
本管理系统基本上实现了企业人力资源管理的人事、薪资、考勤等模块的功能。限于编者水平,还有些地方需要得到行家的斧正,继续完善本系统。
2015-04-11
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小型公司工资管理系统 工资的计算方法: A 经理:固定月薪为8000; B 技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C 销售员:销售额*4%提成; D 销售经理:底薪(5000)+所
小型公司工资管理系统 工资的计算方法: A 经理:固定月薪为8000; B 技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C 销售员:销售额*4%提成; D 销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%;
2013-12-18
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该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成
该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成,如计算工资、修改考勤记录;并且有些只有人事经理才可以处理,如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web...
2016-08-11
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物流管理系统包括基本信息管理、仓库管理、销售管理、配送管理、运输管理、报关管理、决策管理等模块
物流管理系统包括基本信息管理、仓库管理、销售管理、配送管理、运输管理、报关管理、决策管理等模块,适合于大中型物流企业,对其他ERP开发者也有很好的借鉴作用。
2016-01-04
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一个网站管理系统 一、系统管理:管理员管理
一个网站管理系统 一、系统管理:管理员管理,数据库备份,上传文件管理。 二、企业信息:可设置修改企业的各类信息及介绍。 三、产品管理:产品类别新增修改管理,产品添加修改以及产品的审核。 四、订单管理:查看订单的详细信息及订单处理。 ...
2014-01-18
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