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人力资源管理系统,主要用于企业的人事信息管理,考勤管理,招聘管理,培训管理,薪酬管理,绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看,人员调动管理,员工的考勤管理,员工的招聘,员工的绩效评估...

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论文根据人力资源管理系统的特点与目标,对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言,其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000,...

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