系统原理是管理原理之一。主张运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行系统分析,以达到管理的优化目标。任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理。没有系统,也就没有管理。主要包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、适应性原理和综合性原理5个要点。它不仅为认识管理的本质和方法提供了新的视角,而且它所提供的观点和方法广泛渗透到人本原理、责任原理和效益原理之中。[1]
这是一个空间分配与回收的课程设计。。 具体的的步骤大家可以看。 1. 实验原理:在系统初始化话时。主存除了操作系统所占部分外。整个用户区是一个大的 空闲区。可以按作业所需空间大小顺序分配空闲区直到不够为止。当作业结束时,它的占用分区被回收。这个空闲区又可以根据新作业的大小重新分配,所以主存中的已占分...
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