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上载voip文档,及H323的文档,对开发SIP协议栈有帮助,其中包含国家政策法规,避免与国家政策冲突...
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盛松J-HR人力资源管理系统,其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件,设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上,并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情...
人力资源管理系统主要包括:人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪金管理五大管理模块。系统把几乎所有与人力资源相关的数据统一管理,形成了集成的信息源;使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。...
资产管理系统的数据库设计 (一)开发背景 随着我国高等教育事业的迅猛发展,尤其是近几年的高校扩招规模越来越大,高等学校占有、使用和流动的资产规模急剧膨胀,其构成日趋复杂,管理难度越来越大。尤其是随着校际间的合并与调整、学校内部推行的后勤、财务、人事、分配等各项改革的深化,对高等学校的资产管理工作...
21世纪全世界的计算机都将通过Internet联到一起,信息安全的内涵也就发生了根本的变化。它不仅从一般性的防卫变成了一种非常普通的防范,而且还从一种专门的领域变成了无处不在。当人类步入21世纪这一信息社会、网络社会的时候,我国将建立起一套完整的网络安全体系,特别是从政策上和法律上建立起有中国自己特...