企业工资管理概要设计说明对程序系统的设计考虑
企业工资管理概要设计说明对程序系统的设计考虑,包括程序系统的基本处理流程,程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计、运行设计、数据结构设计和安全性设计等,为程序的详细设计奠定基础。 主要内容包括用系统流程图描绘的系统构成方案,组成系统的物理元素清单,成本、效益分析;对最佳方案的概括描述,精化...
企业工资管理概要设计说明对程序系统的设计考虑,包括程序系统的基本处理流程,程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计、运行设计、数据结构设计和安全性设计等,为程序的详细设计奠定基础。 主要内容包括用系统流程图描绘的系统构成方案,组成系统的物理元素清单,成本、效益分析;对最佳方案的概括描述,精化...
企业工资管理系统需求的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表,针对系统服务对象的具体要求,设计了企业工资管理系统。企业工资管理系统主要有以下几大...
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1.基本安全类 包括访问控制、授权、认证、加密和内容安全等。 访问控制是提供企业内部与外界及内部不同信息源之间隔离的基本机制,也是企业的基本要求。但是提供隔离不是最终目的,企业利用Internet技术的最终目的应当是在安全的前题下提供方便的信息访问,这就是授权需求。同时,用户也希望对授权的人的身份进...