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美国出国申请所需资料大全

更国际化；另外，根据 YRIS 原理，显得官更大一点儿。 <br>
    团支部书记 —— 用 Secretary 也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯 <br>
商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用 class 表 <br>
示支部，那么 class 用 Secretary 不合适，不妨用 President。在某种意义上，班长 <br>
和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用 Co-president。 <br>
再有，如果你写了 President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你 <br>
不妨谦虚一下，用 Vice President。这样，发生副作用的可能性就会很小。 <br>
    副会长 —— 用Vice President是最合适的，在国外也很常见。 <br>

    6．奖学金。 <br>
    一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有 <br>
其它的处理方式，我们将在下面讲解。 <br>
    7．成绩。 <br>
    如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个优秀的学生 <br>
。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。 <br>
六、个人资料 <br>
    1．名称。 <br>
    有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additiona <br>
l Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可 <br>
以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这 <br>
在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。 <br>
    2．语言。 <br>
    有几个层次。Native speaker of 指母语；从严谨的角度讲，Fluent in 显得更流 <br>
利；English as working language 显得不非常流利，但可靠性更强； Some knowledg <br>
e of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认 <br>
为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。 <br>
    3．电脑。 <br>
    中国人最爱用“熟悉”（familiar）。无论中文还是英文简历，“熟悉”是一个很 <br>
弱的字眼，只能说明你不熟练、不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只 <br>
写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会 <br>
考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of” <br>

。 <br>
    4．资格证书。 <br>
    最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成 CPA，但全世界各国都有自己 <br>
的 CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。 <br>
    有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。 <br>
    TOEFL, GRE 和 GMAT 成绩，最好哪个都别写，因为外资公司一般都希望新聘雇员不 <br>
要很快就离开，如果他们知道您要出国的话，当然不愿充当无谓的跳板。但也有例外， <br>
如一些美国的大型咨询公司，如 McKinsey, BCG, Bain, A. T. Kearney, Booz Allen <br>
等，以及华尔街的投资银行。他们会在北大清华这类学校招聘应届毕业生作 Analyst（ <br>
级别相当于科员），三年之后自动期满，一般都会去美国读 MBA，若知道您已把 TOEFL <br>
 与 GMAT 考完，他们就不再担心您会在工作期间，利用业余时间去新东方听课了。要知 <br>
道，这类公司每周平均要工作 100 小时左右。 <br>
    5．爱好与特长。 <br>
    写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句， <br>
尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱 <br>
项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是， <br>
他会觉得你在撒谎。 <br>
    另外，即使要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自 <br>
己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的 <br>
，但一般人不相信每个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的 <br>
感觉。 <br>
    不具体的爱好不写，如 sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让 <br>

大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 <br>
    举几个用词。如 traveling。如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你 <br>
写上 traveling 是非常有利的；有些女性写上 cooking，是很实事求是的，也给人以踏 <br>
实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。 <br>
七、工作经历 <br>
    首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience 应写在 Education 的前面 <br>
；而对于在校生，Education 则应放在 Experience 之前。 <br>
    1. 时间 <br>
    目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成 1997-present。此外更要注意拼写，不 <br>
要把 present 写成 president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种 <br>
往往是拼写检查无法查出的“漏网之鱼”，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会 <br>
谈到。 <br>
    以前的工作，只写年份，如 1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是 <br>
工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果 <br>
您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成 1997-1 <br>
998 就显得工作时间较长，同时也没撒谎。 <br>
    以前的工作，加上月份，如 May 1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银 <br>
行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用 5, 1998 或 1998, 5。前一种写法很少见，只有 <br>
在实在写不下的情况下才使用。1998, 5 则是纯粹的 Chinglish（洋泾帮英语），是完 <br>
全不能接受的。 <br>
    Summer Intern（夏期工作）的几种写法：一是直接写 Summer Intern，不管职务职 <br>
称；二是写成 Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作； <br>

三是写 Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写 Summer Associate，这一 <br>
写法专指 MBA 学生的暑期工作。而且一般认为 Summer Associate 的级别会比 Summer <br>
 Analyst 要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家的职业生涯 <br>
发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。 <br>
    2. 公司名 <br>
    公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。如 ARRAIL CHAINS <br>
HINE INVESTMENT COMPANY LIMITED 不如写成ARRAIL CHAINSHINE来得简单明了，大家一 <br>
看就知道指的是哪家公司。 <br>
    有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都 <br>
知道 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE 是什么公司，但 IBM 的大名却是家喻户晓的。 <br>
所以在中国，我们建议大家写 IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼 <br>
也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。 <br>
    3. 地名 <br>
    地名写法与 Education 部分相同，这里就不再赘述。请参阅上面的内容。 <br>
    4. 职务与部门 <br>
    应该从公司名称之后的第二行开始写。如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在 <br>
公司简介之后。 <br>
    另外，职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如 Manager, Finance De <br>
partment。 <br>
    5. 公司简介 <br>
    对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨 <br>
介绍一两句。甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针 <br>

对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历（tailor-made resume），目前可能只想 <br>
在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司 <br>
的简介。 <br>
    此外，有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 这不是说别人孤 <br>
陋寡闻，而是缺乏对中国的了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳 <br>
熟能详，但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一 <br>
定都知道了。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底 <br>
之蛙。例如，中国银行叫 Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但 <br>
他们都误认为中国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了，到目前还 <br>
没有彻底更正。 <br>
    具体简介的长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累 <br>
赘。总之要恰到好处，让人一目了然。 <br>
    6. 工作经历顺序 <br>
    首先是应该采取倒序，这是非常流行的方式。 <br>
    技能类别：这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。如果招聘公司正 <br>
是需要一名翻译，这样写可以正中下怀。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如 <br>
下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。根据上周所讲的 YRIS 原则，雇主往往会在 <br>
短短几秒的时间里，忽略时间断层这个问题。但要注意，并不是说只要有时间断层问题 <br>
就一定要死板地用这种方法。因为这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前 <br>
面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说 <br>
明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。 <br>
    在需要两者结合的情况下，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。 <br>

    7. 工作内容 <br>
    要用点句（bullet point），避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极 <br>
端，一是过于简单，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓点水，具体内容一点都没有；二是过 <br>
于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然。 <br>
    点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八 <br>
句。一位美国的招聘经理曾对我说，一般只重点看前三句，超过八句之后的百分之百不 <br>
看。 <br>
    点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。为了便于大家撰 <br>
写简历，我们从一些简历书籍中精选了 148 个常用动词，供大家参考。 <br>
    主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看 <br>
就知道我在做什么。其实这种写法较适合初级工作以及开创性不强的工作。若是较高级 <br>
或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是您的工作业绩。所以 <br>
不能一概而论地断定谁先谁后。 <br>
    工作成就要数字化，精确化，避免使用 many, a lot of, some, several 等模糊的 <br>
词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 <br>
    在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如 <br>
，在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序 <br>
的方法。关键是要使雇主在短短几秒中之内就发现您的最高卖点。 <br>
    培训内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的活动或是在公司工作 <br>
期间接受的外部培训，与在该公司的经历有关，但不是 Education 的一部分。 <br>
    8. 五个避免 <br>
    避免长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记 YRIS 原则，雇主只是在扫描您 <br>

的简历。 <br>
    避免缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然的认为这是人所皆知的事情。上 <br>
一次我们讲了“user friendly”的原则，所以不要先入为主的认为别人能理解，别人能 <br>
猜到或者能查到。 <br>
    避免“I”（我）：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若 <br>
在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。 <br>
    避免不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还 <br>
记得上次提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。扬长避短的道理， <br>
我想大家都是知道的。 <br>
    避免 "Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明，可提供 <br>
见证人。这在许多英式、港式简历范文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。因 <br>
为在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果您在 <br>
简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。 <br>
八、学生简历 <br>
    之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来 <br>
，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍 <br>
一些弥补的技巧： <br>
    教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写 <br>
上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 <br>
    奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更 <br>