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<title>CTerm非常精华下载</title>
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<td width="68%" background="DDl_back2.jpg" height="44"><big><big><font face="黑体"><p align="center"> 个人简历 </font></big></big></td></tr>
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<hr><p align="left"><small>发信人: azhong (陈家村的铁匠), 信区: Oversea <br>
标 题: 怎样制作高水准的个人求职简历(觉得不错,转载供参考) <br>
发信站: 飘渺水云间 (Sun Oct 14 18:22:10 2001), 转信 <br>
<br>
怎样制作高水准的个人求职简历？ <br>
本文内容是根据许国庆在1999年5月22日中智'99外企人才招聘会上的讲座整理而成 <br>
的，共分十一个小节，供同志们对照参考 :P <br>
一、简历种类 <br>
1. 中式。 <br>
如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中 <br>
的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。 <br>
性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为 <br>
它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的 <br>
，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好， <br>
其实没必要。 <br>
身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不 <br>
了解国外文化。 <br>
2．港式。 <br>
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求 <br>
职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息 <br>
。 <br>
3．英式。 <br>
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过 <br>
多评论。 <br>
4．美式。 <br>
国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有 <br>
十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的 <br>
，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用 <br>
这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校 —— 哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比 <br>
亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。 <br>
二、简历要领 <br>
1．招聘人员怎样鉴别简历？ <br>
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的 <br>
，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简 <br>
历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写 <br>
不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这 <br>
样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司 <br>
，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。 <br>
2．YRIS 原则。 <br>
Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。 <br>
一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是几秒 <br>
钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办？” <br>
不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看 <br>
不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走 <br>
北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记；第二，说明您对行文格式 <br>
、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的 <br>
东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指 <br>
出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉 <br>
，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则， <br>
很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS 原则还说明写的内容千万不要多，而且要控 <br>
制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。 <br>
<br>
3．简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。 <br>
一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司 <br>
是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说， <br>
你在简历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一 <br>
两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。 <br>
三、格式结构 <br>
包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分，在后面分四个章节讲。 <br>
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应 <br>
该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作 <br>
了三年，不断得到提升，从未换过工作；由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把 <br>
简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类 <br>
的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以， <br>
作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。 <br>
四、页眉部分 <br>
1．名字。 <br>
1．名字。 <br>
通常有 7 种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方。比如说第四种 <br>
—— Yang Li（李阳），很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或 <br>
者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的 <br>
名字写法，则是第二种，YANG LI。 <br>
我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人 <br>
用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成 Wong，李写成 Lee。这里要告诉大家两点：一个 <br>
是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局 <br>
是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因， <br>
他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法 <br>
。 <br>
另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如 Mary Smith，也是非常不可取的。 <br>
因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给 <br>
了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、 <br>
x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着 John Wang， <br>
这样，中外人士叫起来都很方便。 <br>
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字 <br>
母简称。 <br>
双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就 <br>
知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。 <br>
2．地址。 <br>
北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀！”但一个完整的地址、全球畅 <br>
通的邮址应该是加国名的，但不必用 PRC 等，因为用 China 简单清楚。邮编的标准写 <br>
法是放在省市名与国名之间，起码放在 China 之前，因为是中国境内的邮编。 <br>
3．电话。 <br>
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注 <br>
意： <br>
前面一定要加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能 <br>
被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的 <br>
电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”， <br>
即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维 <br>
逻辑来解释，“是你求他，而不是他求你”。 <br>
八个号码之间加一个“-”，如 6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则， <br>
第一次打可能会看错位。 <br>
区号后的括号和号码间加空格，如（86-10） 6505-2266。这是英文写作格式的规定 <br>
，很多人忽略了，甚至不知道。 <br>
写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用“3-4-4原则”，如 <br>
“138-0135-1234”。我们追求的是国际规范。 <br>
传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真 <br>
号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料 <br>
时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“user friendly”的意识 <br>
，处处方便对方。 <br>
国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文 <br>
化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往 <br>
的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。 <br>
家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来 <br>
时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的？”一般她只会告诉你 <br>
：“是个男的”或“是个女的”。当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀？”妈妈往 <br>
往会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写 <br>
留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。以 <br>
前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高 <br>
高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接 <br>
听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社 <br>
会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不 <br>
是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外， <br>
换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢？我们要在 <br>
全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，在我们以后的专题讲座中会提到。 <br>
五、教育背景 <br>
1．时间要倒序。 <br>
最近的学历情况要放在最前面。 <br>
2．学校名要大写并加粗。 <br>
这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了 YRIS 原则。 <br>
3．地名右对齐，全部大写并加粗。 <br>
地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写 <br>
很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国， <br>
这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。总之是造成了 <br>
一些不方便，效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。 <br>
如果是大城市，如广州、大连等，则后面不必加省名，因为如果不知道这些城市的 <br>
老外，也很难对它们所属的省份有什么概念。而象黄石、邯郸这样的城市，后面还是加 <br>
上省名为好，但 province 一词可以省略。 <br>
如果地名的字数过多，甚至公司名的字数也不少，不妨将所有公司名、学校名及地 <br>
名都改成只第一个字母大写，这样就腾出地儿了。 <br>
4．学历。 <br>
如果正在学习尚未毕业，用 Candidate for 开头比较严谨；如果已经毕业，可以把 <br>
学历名称放在最前。 <br>
5．社会工作 <br>
担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么 <br>
职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和 <br>
工作详情，有些可留待工作经历中写。 <br>
顺便讲一下几个职称的译法： <br>
班长 —— 国内很流行用 Monitor，但国外常见的是 Class President，这样显得 <br>
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