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1.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:____。<BR>
2.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。<BR>
3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费:____元。<BR>
第十条 劳动争议处理:<BR>
甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<BR>
第十一条 本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。<BR>
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。<BR>
第十三条 本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。<BR>
甲方(盖章):<BR>
法定代表人:<BR>
(签章):<BR>
(委托代理人):<BR>
年 月 日<BR>
鉴证人员(签名或盖章):<BR>
鉴证机构(盖章):<BR>
乙方(签章): 年 月 日<BR>
年 月 日<BR>
<BR>
附件一 鉴证编号:E2-<BR>
<BR>
劳动合同续订表<BR>
<BR>
甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同, 年 月 日已到期,经甲乙双方平等协商,同意在不变更原合同内容的基础上,续订劳动合同。<BR>
┌──────┬────┬──────────────────────┐<BR>
│续订合同期限│ │自 年 月 日起至 年 月 日止│<BR>
├──────┴────┴──────────────────────┤<BR>
│ 企业法定代表人 │<BR>
│ : 企业职工: │<BR>
│ (委托代理人) │<BR>
│ 年 月 日 │<BR>
│ │<BR>
│ 鉴证人员: 鉴证机构: │<BR>
│ │<BR>
│ 年 月 日 │<BR>
├──────┬────┬──────────────────────┤<BR>
│续订合同日期│ │自 年 月 日起至 年 月 日止│<BR>
├──────┴────┴──────────────────────┤<BR>
│ 企业法定代表人 │<BR>
│ : 企业职工: │<BR>
│ (委托代理人) │<BR>
│ │<BR>
│ 年 月 日 │<BR>
│ │<BR>
│ 鉴证人员: 鉴证机构: │<BR>
│ │<BR>
│ 年 月 日 │<BR>
└──────────────────────────────────┘ <BR>
<BR>
附件二 鉴证编号:E3-<BR>
<BR>
劳动合同变更表<BR>
<BR>
经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书,作如下变更:<BR>
┌─┬────────────────────────────────┐<BR>
│ │ │<BR>
│劳│ │<BR>
│ │ │<BR>
│动│ │<BR>
│ │ │<BR>
│合│ │<BR>
│ │ │<BR>
│同│ │<BR>
│ │ │<BR>
│变│ │<BR>
│ │ │<BR>
│更│企业法定代表人 │<BR>
│ │ : 鉴证人员: │<BR>
│内│(委托代理人) │<BR>
│ │ │<BR>
│容│企业职工: 鉴证机构: │<BR>
│ │ 年 月 日 年 月 日 │<BR>
├─┼────────────────────────────────┤<BR>
│ │ │<BR>
│劳│ │<BR>
│ │ │<BR>
│动│ │<BR>
│ │ │<BR>
│合│ │<BR>
│ │ │<BR>
│同│ │<BR>
│ │ │<BR>
│变│ │<BR>
│ │ │<BR>
│更│企业法定代表人 │<BR>
│ │ : 鉴证人员: │<BR>
│内│(委托代理人) │<BR>
│ │ │<BR>
│容│企业职工: 鉴证机构: │<BR>
│ │ 年 月 日 年 月 日 │<BR>
└─┴────────────────────────────────┘<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
</p>
</td>
</tr>
</table>
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