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Search_Engine用java编程语言在引用Lucene的基础上在tomcat服务器中实现的一个简易搜索网页的引擎,包含了搜.rar

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          <td><a href="xuekexi.html" class="menu1">专业设置</a></td>
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        <tr> 
          <td><a href="shizhiduiwu.html" class="menu1">师资队伍</a></td>
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          <td><a href="zhuzhijiagou.html" class="menu1">组织架构</a></td>
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          <td><a href="zhaoshengjianzhang.htm" class="menu1">招生简章</a></td>
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          <td>&nbsp;</td>
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        <tr> 
          <td><a href="yanjiujigou.htm" class="menu">研究机构</a></td>
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        <tr> 
          <td><a href="keyantuandui.htm" class="menu1">研究机构</a></td>
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        <tr> 
          <td><a href="niandugongzuo.htm" class="menu1">年度工作</a></td>
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        <tr> 
          <td><a href="hezuojiaoliu.htm" class="menu1">合作交流</a></td>
        </tr>
      </table>
    
    </td>
    <td colspan="2" valign="top"> 
      <table width="95%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
        <tr> 
          <td><br>
            <b>工商管理学院2002年工作总结及2003年工作设想</b> 
            <p>——2002年是华南理工大学开展建立高水平大学工作的第一年，也是工商管理学院领导与教职工认真贯彻江总书记&quot;三个代表&quot;的思想，克服困难，积极创新，调整提高的一年。虽然今年我们在研究生招生工作方面遇到了来自省内、省外以及国际上许多大学的严峻挑战，但是学院上下面对现实、积极进取、大胆投入，在基础建设、队伍建设和文化建设方面取得了一定的基本。</p>
            <p>——工商管理学院2002年的主要指标</p>
            <p>1. 办学规模（本科与研究生比例保持1：1，分别达到400人左右）</p>
            <p>——●本科生的招生人数比去年增长79人，达到393人；<br>
              ——●全日制硕士研究生招生人数增长20人，达到119人；<br>
              ——●博士研究生招生人数增长6人，达到34人；<br>
              ——●MBA和EMBA 招生人数预计下降28人，达到170左右；<br>
              ——●工程硕士预计会比去年增加70人左右；<br>
              ——●课程班的招生人数比去年大幅下降了154人，只有116人；<br>
              ——●高级管理人员在职培训的档次与规模有了明显地提高；</p>
            <p>2. 师资队伍建设</p>
            <p>——●教师人数已经达到95人，比去年净增加10位（我们辞退了2名教师）；<br>
              ——●新教师中具有博士学位的教师6名，具有硕士学位的教师6位；<br>
              ——●教师中具有正高职称的教师21位，具有副高职称的31位；<br>
              ——●教师中具有博士学位教师已经达到21位，占全院教师总数的22%，比较上年度提高了10%，目前在读博士的教师还有16位；</p>
            <p>3. 科学研究（尚在统计之中，可能有出入）：</p>
            <p>——●2002年获得的科研项目共有52项，其中国家级项目3项，省部级项目14项，横向项目35项；<br>
              ——●2002年共获得科研经费469万元，比较去年略有增加；<br>
              ——●发表学术论文130篇，其中核心期刊 篇；<br>
              ——●举办了两次国际会议，参加人数330人</p>
            <p>——2001年年底，工商管理学院的党政领导成员就曾经根据江总书记&quot;三个代表&quot;的指导思想和学校提出的发展思路，认真讨论建设高水平大学的意义以及对工商管理学院的要求，分析高水平的工商管理学院在教学设施、学科建设、队伍建设、人才培养、学术研究以及学院管理等方面应该达要求，明确了今后工商管理学院发展的方向和意图。同时，我们还认真分析了我们工商管理学院的历史、条件、优势和机遇，在承认差距、了解困难的前提下，明确了实现上述战略意图的计划、策略、措施和具体的步骤。学院党政领导在上述几个方面统一思想之后，我们就在各种场合向学院的教师和职工宣传和解释，希望全学院的教职工能够统一思想，积极配合和参与。我们认为这是工商管理学院能否实现自己战略意图和目标的关键。 
              <br>
              工商管理学院主要包括了管理学与经济学两大门类，总计四个一级学科。工商管理学院的学科特点决定了她不仅需要有科学的态度和严谨的作风，而且必须具有很强的人文导向、市场导向和全球化眼光。具备这样的素质，必须要高起点的引进人才和经过相对长时间的磨合。建立高水平大学对其他学院来说可能比较容易，但是对于我们学院来说则是短期内难以完成的任务。面对国外与内地著名大学的竞争，我们学院在办学条件、教师队伍的素质、研究水平与办学理念等方面存在着比较明显的差距；面对广东地区其他两所综合性大学的竞争，我们学院存在着发展历史短、人文学科少、学科和学位点少、教师队伍薄弱、知名度低等方面的明显劣势。虽然华南理工大学强大的工科背景和巨大的积累优势在一定程度上支持了我们学院的发展，但是我们学院到目前为止还没有建立一套有效的连接与激励机制把上述两个方面的优势转变成为实际的竞争力。工商管理学院建立高水平大学的主要任务就是认真承认自己的短处，大胆创新实现超越。 
            </p>
            <p>——建立高水平工商管理学院中心任务就是搞好教师队伍的建设，包括扩大教师队伍、优化教师队伍的结构和提高教师队伍综合素质，尤其是教学和科研水平。没有一支强大和高水平的教师队伍，其他的水平都不可能提高。2002年，工商管理学院一共调入了12位教师，其中具有博士学位的教师6名，具有硕士学位的教师6位。其中有两位教师是从国外引进回来的。目前具有博士学位教师已经达到21位，占全院教师总数的22%，比较上年度提高了10%。目前在读博士的教师还有16位。在教师队伍建设的过程中，我们特别注意了三个问题：（1）教师队伍的师德建设。对于那些长期不能够胜任或者犯有严重错误的教师敢于辞退；对于那些不能够遵守教学纪律的教师敢于公开批评；对于那些师德不好的教师，院党委能够严肃处理；对于那些长期从事教学工作的老教师在校庆期间予以特别的嘉奖。（2）教师在岗培训，包括案例教学、英语和科学研究方法方面的培训。学院不仅从国外聘请专家进行研究方法与案例教学方法的培训，而且每一个月，由一个系主持介绍该系正在进行的科研项目；（3）注意引进教学水平好的教师。一个高水平的工商管理学院必须有一批讲课效果好的教师，没有他们的存在，学院就没有办法对外扩大影响，没有办法获得好的生源，就没有办法获得大量的横向项目，没有办法办好MBA和EMBA项目。</p>
            <p>——在人才竞争非常激烈的情况下，保留和吸引高水平的教师和科研人员的一个基本的条件是学院能否为教师们提供有竞争力的办公、科研和教学的条件。在建立高水平工商管理学院的过程中，工商管理学院的另一个重要任务就是尽快改善教学、科研和办公的条件。2002年，学校把12号楼划拨给工商管理学院，是对工商管理学院的一项重大的支持。学院实际投资接近1000万元对12号楼进行了内部装修（已经超过原来预算的800万元）。五个多月的策划和紧张的施工，12号楼的整个装修工作已经基本上在校庆之前完成。12号楼投入使用以后，工商管理学院的教学环境已经达到了国内高水平的行列，并且必将对吸引人才和学生，提高办学水平和扩大社会影响发挥巨大的作用。同时，12号楼的启用也为学院进一步改善工商管理学院教师的办公条件和建立更多的研究机构创造了条件。 
              ——保留与吸引高水平的教学与科研人才的另一个更重要的条件就是改善学院软环境以及她在社会上的声誉。在建立高水平工商管理学院的过程中，我们学院的另一个更艰巨的任务就是尽快改善自己的文化，提高队伍的凝聚力，创造一个适合教师工作的氛围。我们学院是一个年轻的学院，绝大多数教师是最近10年才进入学院的，因此在共同的价值观、行为规范形成之前，是比较容易产生各种矛盾的。学院党政领导班子充分认识到这项工作的难度，并且决心用集体的力量和有效地策略去克服这个缺陷。第一、学院党政领导班子通过加强学习、沟通、分工与协作，尽可能在重大问题上采用民主决策，在对待与教师利益有关的问题上做到公开、公平和公正，注意关心教师的身体和身心的健康。到目前为止旧的矛盾在逐步减弱，新的矛盾产生的比以前少了，校内校外说学院坏话的少了，说我们好话的多了；教师们担心自己的利益受伤害的少了，大多数的精力已经放在了教学与科研上。值得一提是学院教师在校庆期间自发为12号楼的装修捐款了15万元左右。第二、为了在社会上和学院内部树立一种新的文化和新的形象，学院党政领导班子决定推行新的和更加符合国际化要求CI形象设计。经过一年多的反复研究、讨论和修改，工商管理学院在校庆前推出了自己新的标志，并且开始在全学院的各种活动和各个方面进行推广。这个活动不仅在短期内对全院教师、职工和学生形成共同的价值观和凝聚力产生了明显的效果，而且为工商管理学院形成长期和更加强烈的社会影响提供的一个基础性的工具。同时学院已经开始每两年更新一次学院的介绍以及MBA、EMBA以及其他硕士培养项目的介绍，这也是国际上一般大学通行的做法。第三、为了促进工商管理学院的发展，学院领导班子一直在努力创造一种适合提供管理专业学生能力发展的文化氛围。我们高水平的组织了几项学生活动，包括营销策划大赛，模拟招聘会等，其中师生同台文艺晚会更成为我们学院的传统，师生之间的关系在这样的晚会上得到了升华，学院的凝聚力晚会中得到了提高。我们学院还在主要教学设施的内部为学生进行交流和讨论提供了很多的方便，从而让教学场所更加人性化。第四，由于我们在上述各个方面连续两年多的努力，工商管理学院在社会和校友中的形象已经有比较明显的改变。今年的校庆和院庆期间，工商管理学院有接近1000名校友回来，更加可贵的是各地的校友和部分企业向学院捐送了115万元（其中大部分是学生个人捐款），这对于一个年轻的学院来说是非常不容易的。 
              —— 工商管理学院2002年的工作主要是基础性的，涉及到大量的创新和投资。工作的效果还不大可能在2002年的数字指标中完全地反映出来，相反，工商管理学院在今后两年之内肯定是负债经营，而且需要艰苦奋斗。但是我们在2002年所做的工作将会为建立高水平的工商管理学院奠定坚实的基础和有利的支撑。在此基础上，工商管理学院2003年的主要工作主要是下列四项：</p>
            <p>—— 1、力争获得一个博士点授予权，并且增加4-5个硕士点。硕士点太少已经成为工商管理学院学科发展的主要瓶颈，如果我们不能够在今年增加1-2个管理学方面的硕士点和2-3个经济学方面的硕士点，那么工商管理学院的学科建设与博士点申报工作将会错过重要的机会，产生难以挽回的损失。希望学校领导以及各位工科院系的领导能够从扶持新学科发展的角度对工商管理学院予以支持。</p>
            <p>—— 2、力争结合高水平大学平台项目和重点项目的建设工作，尽快完成对汕头校友楼的改造，使学院教师的办公条件和科研条件能够有一个彻底地改善。如果不能够迅速完成这个工作，工商管理学院引进高水平人才，特别是国外教师的工作以及建立若干科研机构的工作就很难完成。高水平的工商管理学院必须使副高以上的教师有自己的办公室，必须有足够的空间建立研究所。 
              —— 3、力争使工商管理学院的教师队伍有比较明显地扩大与提升。到2003年底，学院的教师人数达到110人，其中具有高级职称的人数达到65人，具有博士学位的教师比例成功30%。工商管理学院将在选派教师出国学习和聘用国外专业教师方面实现突破。</p>
            <p>—— 4、对学院的科学研究组织与管理机制进行重大调整。与其他兄弟学院相比较，工商管理学院的科研工作主要是依靠个人以及非正式的团队进行的，其发展潜力已经表现出很强的局限性。因此工商管理学院必须通过与政府和企业的合作，建立一些具有自己特点和优势的研究机构，这些科研机构必须实现有固定的研究人员和科研辅助人员，必须有正式的组织结构与管理办法，必须相对固定的任务与特点。 
              —— 5、进一步扩大研究生与本科生的办学规模。力争使MBA（包括现在的EMBA）的招生人数超过历史最高水平，达到220人，并且使MBA的教学质量和服务水平有比较明显地提高。同时，力争使新EMBA的招生规模超过70人。通过与工科院系的合作，使工程硕士的招生规模超过150人。与此同时，我们将把本科生的招生规模扩大到550人。<br>
              在工商管理学院从无到有、从小到大的各个发展阶段上，学校领导和各个院系都曾经给予过各种各样的支持。这一点集中地体现在学校把12号楼划拨给工商管理学院新的教学大楼。对于工商管理学院来说，2003年仍然是十分关键和困难的一年，学院希望在以下三个方面得到学校和各个学院的支持： 
            </p>
            <p>—— 第一、希望学校能够减少学校在新的EMBA、MBA项目中的上缴比例（减少10%），这两个教育项目的发展潜力很大，但是目前的竞争非常激烈。如果不能够在这个时刻进行大量和高水平的投入，以后再多投资都不可能保持今天的地位了。如果学校同意，那么工商管理学院也把自己从这两个项目中的提成比例下降30%，从而能够保证学费中的40%能够真正用在这两个项目的建设上。</p>
            <p>—— 第二、我们希望向学校借款200万元，用于支付12号楼装修的工程款。工商管理学院目前负债大约500万左右。我们保证在2-3年内向学校还清。考虑到工商管理学院对学校的贡献和长期的发展潜力，希望学校支持一下。<br>
              第三、希望学校，特别是兄弟学院能够在今年支持工商管理学院多上几个硕士点。我们的发展离不开其他学院的支持，同时我们发展快了也必然会支持其他学院的发展。</p>
            <p>工商管理学院</p>
            <p>2002-12-30</p>
            <p> <br>
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