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<title>新建网页 1</title>
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<div align="center">
<table border="0" width="98%" cellspacing="0" cellpadding="0" style="line-height:18px">
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td height="25" style="background-image: url(../images/NaviBG.gif)">
考核管理－问卷调查</td>
</tr>
</table>
</div>
<div align="center">
<center>
<table cellSpacing="0" cellPadding="0" width="100%" id="table1">
<tr>
<td vAlign="top" width="79%" bgColor="#ffffff">
<table cellSpacing="0" cellPadding="0" width="100%" id="table2">
<tr>
<td width="100%" align=center>
<table cellSpacing="0" cellPadding="0" width="98%" id="table3">
<tr>
<td width="100%">
<table class="L2" cellSpacing="0" borderColorDark="#ffffff" cellPadding="0" width="100%" border="1" id="table4">
<tr>
<td align="middle" width="105%">
<table class="L2" cellSpacing="0" borderColorDark="#ffffff" cellPadding="0" width="100%" border="1" id="table5">
<tr>
<td align="middle" colSpan="3"><b>
培训需求调查 </b> </td>
</tr>
<tr>
<td width="14%">问卷前言</td>
<td colSpan="2">一、培训小知识：
培训指组织根据经营目标，采用各种方式对员工实施的有目的的、有计划的系统培养和训练的学习行为，使员工不断更新知识、开拓技能、改进态度、提高工作绩效、确保员工能按照预期的标准或水平完成本职工作或更高级别的工作，从而提高组织效率，实现组织目标。
培训是人力资源开发和管理的基本核心，培训工作贯穿于人力资源管理的各个环节，其重要地位体现在：①培训需求分析可以作为员工招聘的基本标准（即可以通过需求分析了解需招聘人员的基本要求）；②培训是“能”“岗”匹配的重要手段；③培训是员工适应新岗位的重要途径；④培训效果可以作为考核的一个参考，同时，考核结果不符合标准时也需要对员工进行培训；⑤接受培训的员工，如果工作绩效得到明显提高，员工获得的薪酬也会增加。
培训可以协助员工的职业生涯管理。
职业生涯管理即：员工根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确定自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，制订相应工作、培训（教育）计划，按一定的时间安排，采取必要的行为实施职业生涯目标的过程。它一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正等。 </td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="3">问题
<input type="hidden" value="0" name="id177">
</td>
<td colSpan="4">您是否清楚的知道京汉的经营战略？</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="561" onclick="javascript:id177.value=this.id;" type="radio" value="V1" name="answer196" checked>是。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="562" onclick="javascript:id177.value=this.id;" type="radio" value="V1" name="answer177" checked>否。（若选否，您希望以哪些方式得到培训？） <input type="hidden" value="1" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td><font color="#ff0000"><b>理由</b></font></td>
<td colSpan="4">
<textarea onpropertychange="textCounter(form1.fanswer177,1000,remLen177)" name="fanswer177" cols="80" rows="1"></textarea> 剩余字数:
<input style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: 0px; COLOR: red; BORDER-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff" readOnly maxLength="3" size="4" value="1000" name="remLen177">
</td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="3">问题
<input type="hidden" value="0" name="id178">
</td>
<td colSpan="4">
您认为目前现有人员的管理水平符合经营战略的要求吗？</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="563" onclick="javascript:id178.value=this.id;" type="radio" value="V1" name="answer197" checked>是。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="564" onclick="javascript:id178.value=this.id;" type="radio" value="V1" name="answer178" checked>否。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td><font color="#ff0000"><b>理由</b></font></td>
<td colSpan="4">
<textarea onpropertychange="textCounter(form1.fanswer178,1000,remLen178)" name="fanswer178" cols="80" rows="1"></textarea> 剩余字数:
<input style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: 0px; COLOR: red; BORDER-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff" readOnly maxLength="3" size="4" value="1000" name="remLen178">
</td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="6">问题
<input type="hidden" value="0" name="id179">
</td>
<td colSpan="4">
请选择您认为公司需要的专题培训。（可多选） A、了解公司情况。</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="565" onclick="javascript:id179.value=this.id;" type="checkbox" value="565" name="answer198">发展史。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="566" onclick="javascript:id179.value=this.id;" type="checkbox" value="566" name="answer199">组织结构。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="567" onclick="javascript:id179.value=this.id;" type="checkbox" value="567" name="answer200">主要业务。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="568" onclick="javascript:id179.value=this.id;" type="checkbox" value="568" name="answer201">规章制度。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="569" onclick="javascript:id179.value=this.id;" type="checkbox" value="569" name="answer179">其他。（请列出） <input type="hidden" value="1" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td><font color="#ff0000"><b>理由</b></font></td>
<td colSpan="4">
<textarea onpropertychange="textCounter(form1.fanswer179,1000,remLen179)" name="fanswer179" cols="80" rows="1"></textarea> 剩余字数:
<input style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: 0px; COLOR: red; BORDER-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff" readOnly maxLength="3" size="4" value="1000" name="remLen179">
</td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="4">问题
<input type="hidden" value="0" name="id180">
</td>
<td colSpan="4">B、企业文化</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="570" onclick="javascript:id180.value=this.id;" type="checkbox" value="570" name="answer202">公司发展战略规划。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="571" onclick="javascript:id180.value=this.id;" type="checkbox" value="571" name="answer203">企业文化。 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="572" onclick="javascript:id180.value=this.id;" type="checkbox" value="572" name="answer180">其他。 <input type="hidden" value="1" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td><font color="#ff0000"><b>理由</b></font></td>
<td colSpan="4">
<textarea onpropertychange="textCounter(form1.fanswer180,1000,remLen180)" name="fanswer180" cols="80" rows="1"></textarea> 剩余字数:
<input style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: 0px; COLOR: red; BORDER-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff" readOnly maxLength="3" size="4" value="1000" name="remLen180">
</td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="8">问题
<input type="hidden" value="0" name="id181">
</td>
<td colSpan="4">C、战略管理</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="573" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="573" name="answer204">战略与组织 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="574" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="574" name="answer205">战略与文化 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="575" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="575" name="answer206">企业变革与组织再造 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="576" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="576" name="answer207">基于战略的业绩管理 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="577" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="577" name="answer208">企业战略转型与管理升级 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="578" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="578" name="answer209">如何创建学习型组织 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="579" onclick="javascript:id181.value=this.id;" type="checkbox" value="579" name="answer181">其他 <input type="hidden" value="1" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td><font color="#ff0000"><b>理由</b></font></td>
<td colSpan="4">
<textarea onpropertychange="textCounter(form1.fanswer181,1000,remLen181)" name="fanswer181" cols="80" rows="1"></textarea> 剩余字数:
<input style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: 0px; COLOR: red; BORDER-BOTTOM: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff" readOnly maxLength="3" size="4" value="1000" name="remLen181">
</td>
</tr>
<tr>
<td rowSpan="13">问题
<input type="hidden" value="0" name="id182">
</td>
<td colSpan="4">D、人力资源管理</td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="580" onclick="javascript:id182.value=this.id;" type="checkbox" value="580" name="answer210">人力资源战略 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%">选项</td>
<td>
<input id="581" onclick="javascript:id182.value=this.id;" type="checkbox" value="581" name="answer211">人才资本管理 <input type="hidden" value="0" name="fnum1a"></td>
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