v2.2功能说明.txt

通用考勤系统

ASOFT通用管理系统v2.2  正式版  功能介绍

  首先感谢大家一直以来顶我的东西，由于小作坊生产，显得粗糙，但是我的asoft系列在功能上确实不亚于同类大型厂品的。想要是会的就快来顶哈！

   由于学业繁忙，本次更新距离上次v2.0版本的发布已经有好几个月了，其中2.1版本因为当时没有时间来个大网站发布，导致很多人不知道这么个玩意儿。这几个月来我经常收到使用者的bug报告，所以每次都针对性的帮助修正，到今天[2008年1月16号]已经累计修复了将近10个重大bug，增加了n多个新功能，总之，ASOFT通用管理系统v2.2  功能越来越强大了。

    基于个别单位的要求，我专门修改了一份只有签到功能，剥离了工资结算功能的版本，目前暂时停留在2.1版的水平，如有需要者可email本人。

    无限互联，无限共享。

    下面对v2.2版的系统做一个简要介绍。
 

[简要介绍]

   您是否想在您的单位利用已经架设好的局域网平台实现简单高效的签到呢？   其实您只需要搭建一个iis平台   ，运行ASOFT通用管理系统v2.2 即可！免除打卡的烦恼，免除高昂的设备费用！

   如果您是管理者，您是否希望签到系统能自动结算员工工资呢？这样你该省下多少时间啊！而且，一个透明的工资结算系统，可以减少多少的纠纷啊！

   那么，我已经帮你做好大部分工作，您只需要下载ASOFT通用管理系统v2.2 ，安装即可！

   从beta版到v1.0版，该系统实现了一个飞跃，那就是全面完善了员工的签到和工资管理模块。从1.1版到2.0版，本系统又经历了一次飞跃，以一种更加开放的更加前卫的理念，采用后台自定义签到组，前台给员工分配到不同签到组的方式，分别让员工签到、不同工作的员工工资结算分别计算，这样更加接近于人性化了。

   除了这些核心功能，系统还提供很多支持性功能，例如，员工审核，员工密码修改、取回密码、管理员可以查看任意时间点任意时间段任意员工的签到情况，在签到功能上，提供了强大的“跳点式签到方式（即例如员工上午迟到过久无法签到可自动或者手动跳到下午的签到点）”、签到缓冲时间等等等等。

   很多功能的开发得益于是用者的启发，都是对您的管理最贴心的设计！

    展望下一个版本，我正在设计一套全新的员工轮班、请假等等人性化设计，请期待我的前卫功能设计！



    [详细介绍]

开发初衷：随着国内大部分企业事业部门内部局域网的普及，开发一款运行稳定，安全高效的，成本低廉的签到、工资结算、人员管理、等一系列无纸化办公势在必行。本系统利用windows自带的iis平台运行，架设方便，易于维护。
1、概念
  管理：特指人员管理，签到管理、排名管理、工资结算管理。
  通用：开放的配置系统，可以按本单位需要设置工作组、为人员分配工作组并设定工作时间等等。前后台的一些功能可以按需要决定开关，
具有很大的开放性，功能多样、选择性。
2、特色功能：
  (1)、签到功能：可以自由设定员工签到方式为 "自由签到"或者 "按签到设置组签到"，自由签到功能产生的工作时间在结算时按照该人员所在工作组的时间设定结算；按签到设置组签到可以每天设置无限多个签到点。员工还可以查看本月自己的签到纪录（该功能可以在后台选择开放或者关闭），新增IP锁定功能，防止代签（该功能可以在后台选择开放或者关闭）。关于自由签到和定时签到的具体说明以及疑问请参看本文最后的备注部分。
  (2)、排名功能：管理员可以对员工的 月签到次数、总签到次数；月考勤分，总考勤分；月迟到次数、总迟到次数进行排名并记录到数据库以供员工通过前台的查询接口查询排名。在排名的时候，系统会有两个功能予以选择，一是先排名到页面预览，一是要求选择是否员工管理者也参加排名。因为在您的公司中，员工管理者可能是属于权力部门的，他们没有被分配和员工一样的工作，比如学校的校长，公司的会计等等。在查询接口，会显示当前所查看的排名纪录的排名时间，以免造成理解上的错误，因为这不是实时排名。前台的查询接口可以在后台关闭。

  (3)、工资结算功能：该功能以工作时间为结算依据。计算公式为：[（（月工资/本月天数）/日规定工作间）*今日有效工作时间]，这里有个有效工作时间的概念，可以理解为“不超过系统设定的工作时间的工作时间”。因为会发生员工忘记注销或者超时注销的情况。因此后台可以为个个工作组设定“忘记注销默认工作时间”，这是忘记注销有效工作时间的上限。而超时注销是以改人员所在组的规定工作时间为上限的。因此超时注销不会增加你的有效工作时间。如果是自由签到，那么在系统规定的签到次数内，系统会累计今日工作时间，以规定的工作时间为上限。如果是定时签到，那么只能签到和注销一次，

3、后台支撑性功能介绍：
1)、修改我的密码：当前登陆的管理员在这里修改自己的密码，需要验证原密码。
2)、管理团队：在这里增加、修改、删除管理员、分配权限。本系统分为三级权限：超级管理员、管理员、登记员。在一些特定页面，员工管理者
可以进行操作。
3)、登陆日志：分成“管理员登陆”和“员工登陆”两个页面显示所有的登陆信息，罗列 登陆账号、登陆IP、登陆时间。可以让管理员把握系统
安全信息。
4)、文章管理：简单的文章发布系统，超管可以增加删除修改所有文章，其他管理员只能修改删除自己的文章。
5)、系统设置：系统配置的中心，按权限提供了不同的可操作选项，您可以进行系统配置、功能开关。
6)、人员资料管理：是人员资料的一个报表。罗列了该人员工作组、工资、考勤等基本信息。超级管理员可以修改、删除人员，管理员和登记员可以修改该人员的一部分信息，
在该页面，员工管理者和超级管理员使用同一权限。
7)、人员审核和增加：通过前台“自助注册”功能注册的人员默认状态为“尚未审核”，需要登记员、管理员或者超级管理员进行审核。通过后台"增加人员”增加的人员不需要审核。
8)、数据库管理：最数据库进行维护。页面进行过安全处理，可以最大限度避免通过备份功能上传后门程序。
4、前台功能介绍：
  1)、自助注册、查看排名、所有员工签到查询。这三个功能可以在后台关闭，
  2)、员工控制面板：显示员工可操作选项和个人基本信息、如“工作组”、账号类型（员工、组管理者）。
      2.1)、员工：提供了签到、信息中心、修改资料入口。
      2.2)、组管理者：提供了签到、信息中心、本组迟到人员、本组人员管理 功能。
  3)、个人信息栏中有四个选项卡：
       “工作和账户”：可察看本人工作时间和账户信息
        “签到明细”：可察看本月签到纪录，签到次数排名。
        “迟到明细”：可察看本月迟到纪录、每次迟到时间、迟到次数排名。
  4)、签到栏提供签到功能，请安提示操作。
  
关于安全：
  1、仔细过滤，对常见注入漏洞进行了封锁。
  2、数据库免爆，防下载。
备注：
    1、组管理者可以适当的修改本组成员数据，有利于减轻管理员工作，但也要请管理员妥善分配。
    2、关于自由签到和定时签到
        自由签到：这种算法的核心是，只要员工在规定的签到次数内完成日工作量即可获得全额规定的工资。
        定时签到：每天必须在规定的时间的缓冲时间之内进行签到，在规定注销的时间之后的缓冲时间进行注销。结算
按照有效工作时间进行结算。
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a&q:


签到功能是连接员工日报酬、进行每日结算的依据，是本系统的工资结算核心。下面从工作人员角度和管理员角度剖析该功能。
1、管理员如何设定？
       在后台 “系统设置和管理”大类下的“签到设定”设定每组自由签到的设定
       在后台“签到设定” 设置或者修改各个签到设置组

2、为何要设置自由签到者的“每天签到数”？
        签到次数是出于对一些部门的轮班制度而写的，这种算法的核心是保证每天工作时间能达到系统设定就可以正常结算工资，签到的早晚无所谓，一天可以分成好几次签到，只要在规定的签到次数内完成日工作量就可以了。

3、签到方式如何影响日工资结算？
      自由签到时间限制放得比较宽，只要在规定的签到次数内完成日工作量就行。日工作量的计算方式是时间，后台可以设定各用户组的工作时间。系统在每注销一次之后结算一次，精确到分钟。
      按设置组签到要求成员在规定的时间之前进行签到操作，否则系统会纪录你的迟到情况和迟到时间。这个时间在设置的时候请管理员把握好弹性。比如说一个人数比较多的大公司签到这件事情本身可能会持续30分钟，那么必须把签到缓冲时间设置成15分钟，打个比方，你今天给所有员工设定在明天8：30签到，那么设置缓冲时间为15分钟，那么在8:15~8:45签到都算是正常签到，早于该时间不能进行签到，晚于该时间视为迟到。
      如果一个员工迟到，并且他当天正常完成工作量而完成签到时，该天的工作时间就是系统规定的日工作量减掉迟到的时间。如果该员工在规定的时间到该结束签到的时间内没有签到，系统会提示“您迟到得太久今天无法签到！”。
      
  4、作为一个员工如何认清当前签到状态？
如果您还没有进行签到操作， 签到状态为 尚未签到[签到] 
您签到后 该签到状态自动变成 尚未注销 [注销]  您可以进行注销操作。每注销一次，系统结算一次该次签到工作时间。
  注销后，如果您的当天工作量未完成并且还没有达到系统规定的日签到最多次数时，您可以再次签到 此时 签到状态变成 再次签到 [签到]  如果您当天的签到次数已经达到最大值，您将不能签到了。
  如果您的工作量已经完成，系统将锁定，签到状态变成 完成签到 为灰色状，同时系统会提示您“你今天已经完成预定工作量，今天的签到状态已经被锁定！"  系统将会在第二天结算今天工资！

5、作为一个员工，签到后我要一直保持登陆状态吗？