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以十七大精神为指引

以十七大精神为指引 兖州农行打造五型银行

　农行兖州市支行深入学习贯彻十七大精神，结合行业特点，全力打造““五型”银行，推进行风效能建设再上新台阶，取得了良好的社会效益与经营效益。截止11月末，该行实现经营收入12364万元，实现利润4234万元。该行已连续17年获省级文明单位称号。

　　一是打造学习型银行。该行以创建学习型银行为平台，创新学习机制，健全完善学习制度。深入学习中国特色社会主义理论体系和十七大会议报告，坚持理论学习与业务学习相结合，推广了柜员等级管理办法，建立了学习成果、技能测试成绩与收入挂钩的检验机制，不断增强全行党员干部职工思想素质和工作能力，提升经营管理水平；

　　二是打造创新型银行。该行以十七大精神为指引，以“面向三农，商业运作”经营战略思想为指导，进一步转变观念和思路，积极探寻社会责任与企业追求盈利的结合点，着力解决改革与发展中出现的新情况、新问题，促使各项工作有新突破和新发展。先后推广了个人客户综合授信贷款、小企业简式快速贷款、票据贴现、贷记卡等方便群众及客户融资的新业务，有效支持了社会经济发展；

　　三是打造服务型银行。该行开展了加强执行力建设主题教育活动，利用执行力建设主题教育、民主生活会等各种方式，查摆破除部分干部员工存在的“满、低、浮”问题。支行党委牢固树立为基层和员工办好事、办实事的宗旨观念，解决客户和员工热点、焦点问题；部门简化部分业务操作流程，提高了为社会各界提供金融服务的效率；基层网点严格执行《服务规范》，为客户提供差异化服务、标准化服务，提高社会满意度，从各个层面做到了情为民所系、利为民所谋；

　　四是打造实干型银行。这个行按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，推广了行务公开，进一步完善了绩效考评办法，建立了“绩效工资凭贡献，岗位工资靠实干，基本工资保吃饭”的考核体系；同时坚持科学发展观，把防范风险贯穿经营管理各个环节，实现经营质量与经营规模同步推进，在全行形成求真务实、勤奋扎实、严谨做事的良好氛围；

　　五是打造廉洁型银行。该行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全了干部廉政档案，全面落实了党风廉政量化考核办法，并做为选人用人的首要标准。他们进一步完善了干部重大事项报告、收入申报等各项制度，全面落实了思想行为排查帮促措施，进一步拓宽了防治腐败的工作领域，形成拒腐防变长效机制，增强了全行上下讲政治的能力。