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📁 borand传奇,有关borand公司的书籍
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对手了。这也开始了Borland和IONA之间无止境的CORBA大战,双方在各个CORBA应用
领域厮杀惨烈,一定要分出高下。

当然,Borland在CORBA的成功也让Patti和Zack的Golden Gate计划显得比较圆满,而
且在Paul和当时Borland R&D Director Joe Bently的要求下,Delphi和C++Builder
也都开始支持CORBA的功能。至此Golden Gate计划逐渐走向成型阶段,Borland终于
在中间件技术杀出了一条血路。

Paul Gross的愤怒和Golden Gate的坠毁

但不幸的是,当Delbert Yocam在1999年4月被Borland董事会踢出门之后,担任Borland 
R&D副总裁的Paul Gross便一直认为Borland新的CEO职位应该非他莫属了,于是开始
积极争取CEO一职。不过,Borland的董事会却认为如果公司真的想进入企业市场,就
必须拥有专业的销售团队,需要一个在销售领域非常有经验的人来担任CEO。Paul Gross
出身于R&D,对于销售没有太多的经验,无法为Borland建立起所需要的销售团队。因
此,Borland董事会决定从外面寻找新的CEO。

在得知了Borland董事会的决定之后,Paul Gross非常愤怒。因为他认为Golden Gate 
Strategy是他策划的,Borland能够进入企业市场,取得中间件技术,都是因为他的
眼光和功劳。现在Borland董事会居然不考虑由他接任新的CEO,Paul Gross心中充满
了怨言,对于Borland产品线的开发工作也就顿时失去了兴趣。

在Borland开始向外寻找新的CEO之际,Microsoft也得知了这个信息,于是马上就和
Paul Gross接触,想了解Paul Gross的动向。此时正是Paul Gross最不满的时候,因
此和Microsoft相谈甚欢,很快便答应到Microsoft工作。由于Paul在Borland已经是
R&D部门的副总裁,因此Microsoft答应给Paul的职位也是Microsoft开发工具部门的
副总裁,负责Microsoft的Visual Studio以及Internet方面的产品研发工作。这又是
一个Microsoft直接挖角Borland人才到自己公司担任类似工作的例子。Paul Gross虽
然是以副总裁的角色被挖走,Microsoft给予Paul的待遇也很高,但和Anders Hejlsberg
比起来还是差多了。这也说明美国对于技术专才的重视,高层管理人员的待遇不见得
会比第一流的技术人员高。

注:从Paul Gross的事例中,似乎可以看到技术人员的宿命。技术人员最高的职位好
像就是技术副总裁了,想做CEO是不太可能了的(除非是技术人员自己开的公司)。这
是真的吗?

看来,Paul Gross在Gold Gate Strategy中写错了那句名言。Paul Gross是想拥有全
世界的,所以才加入Microsoft,不是吗,Paul?


随着Delbert Yocam、Zack Urlocker以及Paul Gross等人一一离开Borland,Golden 
Gate Strategy就再也没有人提起了。虽然Borland已经拥有了当初Golden Gate Strategy
规划的所有软件技术,不过在Java快速兴起并且掌握了企业市场之后,软件的发展似
乎已经移转到了Java应用程序服务器市场。这个软件趋势也造就了BEA的快速成长。
等到Borland的下一任CEO Dale Fuller先生任职之后,他立刻投入大量的资源进入Java
应用程序服务器的竞争市场。至此,Golden Gate Strategy也就正式成为历史灰烬了。


到EJB的阵地吧!

虽然Borland在CORBA领域逐渐超越IONA,并且开始成为市场的领导者,不过,Java的
日渐兴盛也开始让CORBA面临考验。而在Windows平台,CORBA也必须面对Microsoft的
COM/COM+中间件技术的竞争。当SUN提出Java的RMI技术后,一些对CORBA并不了解的
人开始鼓吹CORBA已经是日薄西山了,他们认为CORBA这个已经存在许久且复杂的技术
可能会被Java方面的RMI取代。不过,后来事实很快就证明RMI根本无法取代CORBA。
先不说RMI的功能和CORBA比起来简直是九牛一毛,更何况RMI的执行效率根本不是CORBA
的对手,因此关于RMI是否能取代CORBA的争论很快就平息了下来。

不过,当SUN提出了J2EE架构准备力推EJB技术时,又有许多人不看好CORBA的命运,
认为CORBA的长路将尽,Java世界终将使用EJB而不是CORBA。一开始,SUN也认为EJB
是最好的中间件技术,认为企业应该采用EJB作为中间件的引擎来开发企业应用系统。
不过当SUN真正试着把EJB打入企业市场时,才发现CORBA早已在企业市场根深蒂固,
许多大型的应用系统都是使用CORBA技术开发的。如果SUN要把EJB推上企业中间件
的主流,那么EJB一定要能够同CORBA兼容和沟通。因此后来SUN修改了EJB的规格,让
它和CORBA兼容,以顺利解决大型企业需要整合CORBA以及新的EJB技术的需求。

Borland很早就发现CORBA和EJB根本不冲突,反而有很高的兼容性,CORBA的跨平台特
性又非常适合用来实现EJB的功能规格。因此在1999年,Borland开始进行用VisiBroker
作为实现EJB服务器引擎的研究工作。Borland在中间件市场付出了庞大的成本,奸不
容易才在CORBA方面有了一点成果,如果又被EJB抢走中间件市场的主流,那么Borland
岂不是损失惨重?而且Borland好不容易通过Golden Gate计划进入中间件市场,从RPC、
CORBA一路走来,既然已经在中间件市场投下了重注,那就没有理由现在因为EJB而
退出市场。更重要的是Borland看到了未来EJB市场的潜力,如果SUN真的能够把J2EE
架构打人大型企业应用的核心,那么掌握EJB服务器的厂商将会拥有巨大的商机,因
此Borland无论如何都不能放弃这个市场。

为了在EJB市场成为领导厂商之一,Borland不惜巨资投入了许多的资源来研发EJB服
务器的产品,并且以开发工具和CORBA产品赚得的资源源源不断地资助EJB开发小组,
以期能够早日开花结果,让Borland在EJB的中间件技术市场再下一城,奠定Borland
在这个领域技术至尊的地位。不过事情发展得却并不像Borland预期的那样简单。

几乎也在同一时期,另外两位重量级的厂商BEA和IBM也分别投下了巨大的资源进入EJB
市场。BEA选择的方式是快速并购Tuxedo,并且以Tuxedo为引擎开发EJB服务器;而IBM
则是占有最丰富的资源优势,以最大的团队规模投入Java和EJB市场。虽然Borland也
投入了巨资,但是Borland的"巨资"和这两家比起来根本不够看。很快BEA和IBM就有
了成果。当然,由于UNIX服务器战场的关系,当BEA和IBM推出EJB的服务器之后,立
刻引起HP等大厂商加入EJB来火拼。SUN自然也不会置身事外。一场EJB的世界级大战
展开了。

这么激烈的EJB战场,是当初Borland可能没有想到的。加入中间件技术大战的厂商每
一个的规模都比Borland大上几十倍,甚至是数百倍。这种大规模的阵仗是Borland前
所未见的。因此,当Borland开发出了EJB服务器引擎之后,才发现在大型中间件市场
不是光比技术和产品。除了技术和产品之外,还要比公司招牌的知名度、专业服务、
专业顾问咨询和专业的销售团队。此外,更需要极大的公司资源准备打一场长期的消
耗战。

一直到进入了EJB市场,Borland才真正了解到这个市场的对手是如何对战的。为了在
这个割喉市场生存下去,Borland公司策划了第三次的转变,以便为Borland建立专业
的销售体系,准备以不同的手法开打EJB的战争。这在稍后Borland的演变一文中有详
细的说明。



够强壮再玩下去吗?

到了2002年,中间件市场已经到了成熟而且是最后关头的时刻。EJB厂商之间的竞争
已经快见分晓,Borland是否能够坐稳除了BEA/IBM之外的第三领导厂商地位,事关
Borland能否在EJB服务器市场存活下去。又或是Borland与BEA成为联军,一起攻占
其他EJB竞争对手的最后滩头堡呢?这个答案也许在2003年会揭晓。不过,不管如何,
现在的Borland似乎又在中间件市场找到了另外一线生机,那就是.NET平台下的中间
件战争。这个故事将在稍后"EJB对抗CORBA?有趣的假设"一章中讨论。


 

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