📄 对几类特殊毕业生的就业规定.htm
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<title>对几类特殊毕业生的就业规定?</title>
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<td width="83%"><p align="center"><b><big>对几类特殊毕业生的就业规定</big><br>
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</b> □阿文</td>
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<td width="83%"><p align="left"><br>
高校毕业生就业已经基本实现了双向选择的市场化配置，但由于实行市场化的时间尚短，因此对一些情况特殊的毕业生的就业，教育部门有特别的规定。<br>
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委托培养与定向生的就业 国家教育部规定：定向生、委培生按合同就业。但因特殊情况不能回原地区、原单位就业的个别定向、委培生，在征得原定向、委培单位同意，并处理好相互经济关系，属在原省、自治区、直辖市辖区内用人单位间调整的，由教育部门审批并办理改派手续；需跨部委、跨省调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教育部审批并下达调整计划，教育部门按照调整计划办理改派手续。<br>
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师范毕业生的就业 师范类毕业生原则上在教育系统内就业。如在教育系统外就业，原则上应缴纳全部培养费及师范奖学金。<br>
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结业生的就业 结业生由学校向用人单位一次性推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无单位接收的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。已被录用的结业生，在国家财政拨款单位就业的，其工资待遇按照国务院有关文件规定，比国家规定的普通高校毕业生工资标准低一级。结业生在一年内补考及格换发毕业证书者，国家承认其毕业资格，工资待遇从补发证书之日起按毕业生对待。<br>
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肄业生的就业 大学肄业的学生由学校发给肄业证书，国家不负责其就业派遣，并将档案和户口转向其生源所在地自谋职业。<br>
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残疾毕业生的就业 国家政策规定对残疾毕业生学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。必要时，学校可与民政部门联系安排残疾毕业生的工作单位。<br>
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患病毕业生的就业 学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持政党工作的），可以随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。<br>
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考研毕业生的就业 多数考研的毕业生在择业时考研的结果还未确定，因此这类毕业生就业时应在协议中向用人单位声明，双方应取得一致意见。如果毕业生被录取为研究生，则就业协议无效；如用人单位不愿接受此条款，则毕业生不应与该用人单位签订就业协议。 <br>
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《市场报》 (2000年11月05日第四版) </td>
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