📄 企业呼吁大学生补课“学后教育”.htm
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<title>2000年大学生职业生涯规划活动结束</title>
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<td width="84%"><b><font color="#8080ff" face="宋体" size="3"><p align="center">2000年大学生职业生涯规划活动结束</font></b></p>
<b><font color="#ff80ff" face="楷体_GB2312" size="5"><p align="center">企业呼吁大学生补课“学后教育”</font></b></td>
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<td width="84%"><font color="#000000" size="3"> <p>
本报讯（记者 鲍云帆）“大学生应在离开校门前学好‘学后教育’这门大学问”，这是11月13日晚在由北京市学生联合会、前程无忧联盟、北京青年创业投资公司联合举办的“2000年大学生职业生涯规划活动”最后一站———北工大讲台上企业人事经理们发出的呼声。
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<p> 作为此次演讲的首位主讲人———NCR金融系统（中国）公司人力资源经理汪大正先生一上来就对学生们说：“学校生活的结束是社会学校的开始，社会大学以自学为主，课程设置没有选修课只有必修课，社会大学的四门必修课是：生存、做人、求知和发展。”他还以自己的亲身经历告诫同学们，找工作是偶然性大于必然性，不要只追求这第一步迈得如何，天道酬勤，事在人为，对于成功而言则是必然性大于偶然性。
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<p> 吉通通信公司人力资源部招聘经理伊力扎提本次讲演的主题本是“面试中需要注意的问题”，但一上来他也强调，面试时光有技巧是不够的，品德才是沟通的利器，大学生们应从修身养性做起。虽说长期做招聘工作，但他觉得技巧只是锦上添花的东西，企业最看中的还是这个学生是否具有正直、谦虚、勇气、公正、勤勉的品德，伊力扎提就遇到过这样的情况。北工大计算机系一位同学在听完演讲之后向记者表示，企业如此强调品德因素是我们所没有想到的，我们对此一定要引起重视，而不能把目光仅仅盯在成绩上。
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<p><font class="12v" size="-1" color="#ff0000"> </p>
<p align="center"></font><font class="12v" color="#ff0000" size="3">《北京青年报》 </font><font class="12v" color="#008000" size="3">2000年11月15日 </font><font color="#0000a0" class="12v" size="3">[第16版]</font></td>
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