00000003.htm

一份很好的linux入门资料

&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;5.2&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&nbsp;manager&nbsp;asked&nbsp;a&nbsp;programmer&nbsp;how&nbsp;long&nbsp;it&nbsp;would&nbsp;take&nbsp;him&nbsp;to&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;finish&nbsp;the&nbsp;program&nbsp;on&nbsp;which&nbsp;he&nbsp;was&nbsp;working.&nbsp;&quot;I&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;finished&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tomorrow,&quot;&nbsp;the&nbsp;programmer&nbsp;promptly&nbsp;replied.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;I&nbsp;think&nbsp;you&nbsp;are&nbsp;being&nbsp;unrealistic,&quot;&nbsp;said&nbsp;the&nbsp;manager.&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;Truthfully,&nbsp;how&nbsp;long&nbsp;will&nbsp;it&nbsp;take?&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The&nbsp;programmer&nbsp;thought&nbsp;for&nbsp;a&nbsp;moment.&nbsp;&quot;I&nbsp;have&nbsp;some&nbsp;features&nbsp;that&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;I&nbsp;wish&nbsp;to&nbsp;add.&nbsp;This&nbsp;will&nbsp;take&nbsp;at&nbsp;least&nbsp;two&nbsp;weeks,&quot;&nbsp;he&nbsp;finally&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;said.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;Even&nbsp;that&nbsp;is&nbsp;too&nbsp;much&nbsp;to&nbsp;expect,&quot;&nbsp;insisted&nbsp;the&nbsp;manager,&nbsp;&quot;I&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;satisfied&nbsp;if&nbsp;you&nbsp;simply&nbsp;tell&nbsp;me&nbsp;when&nbsp;the&nbsp;program&nbsp;is&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;complete.&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The&nbsp;programmer&nbsp;agreed&nbsp;to&nbsp;this.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Several&nbsp;years&nbsp;later,&nbsp;the&nbsp;manager&nbsp;retired.&nbsp;On&nbsp;the&nbsp;way&nbsp;to&nbsp;his&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;retirement&nbsp;lunch,&nbsp;he&nbsp;discovered&nbsp;the&nbsp;programmer&nbsp;asleep&nbsp;at&nbsp;his&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;terminal.&nbsp;He&nbsp;had&nbsp;been&nbsp;programming&nbsp;all&nbsp;night.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;5.3&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&nbsp;novice&nbsp;programmer&nbsp;was&nbsp;once&nbsp;assigned&nbsp;to&nbsp;code&nbsp;a&nbsp;simple&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;financial&nbsp;package.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The&nbsp;novice&nbsp;worked&nbsp;furiously&nbsp;for&nbsp;many&nbsp;days,&nbsp;but&nbsp;when&nbsp;his&nbsp;master&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;reviewed&nbsp;his&nbsp;program,&nbsp;he&nbsp;discovered&nbsp;that&nbsp;it&nbsp;contained&nbsp;a&nbsp;screen&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;editor,&nbsp;a&nbsp;set&nbsp;of&nbsp;generalized&nbsp;graphics&nbsp;routines,&nbsp;and&nbsp;artificial&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intelligence&nbsp;interface,&nbsp;but&nbsp;not&nbsp;the&nbsp;slightest&nbsp;mention&nbsp;of&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;anything&nbsp;financial.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;When&nbsp;the&nbsp;master&nbsp;asked&nbsp;about&nbsp;this,&nbsp;the&nbsp;novice&nbsp;became&nbsp;indignant.&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;Don't&nbsp;be&nbsp;so&nbsp;impatient,&quot;&nbsp;he&nbsp;said,&nbsp;&quot;I'll&nbsp;put&nbsp;the&nbsp;financial&nbsp;stuff&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;in&nbsp;eventually.&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;5.4&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Does&nbsp;a&nbsp;good&nbsp;farmer&nbsp;neglect&nbsp;a&nbsp;crop&nbsp;he&nbsp;has&nbsp;planted?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Does&nbsp;a&nbsp;good&nbsp;teacher&nbsp;overlook&nbsp;even&nbsp;the&nbsp;most&nbsp;humble&nbsp;student?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Does&nbsp;a&nbsp;good&nbsp;father&nbsp;allow&nbsp;a&nbsp;single&nbsp;child&nbsp;to&nbsp;starve?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Does&nbsp;a&nbsp;good&nbsp;programmer&nbsp;refuse&nbsp;to&nbsp;maintain&nbsp;his&nbsp;code?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;_________________________________________________________________&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Management&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Book&nbsp;Six&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;_____________________________________________________&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Thus&nbsp;spake&nbsp;the&nbsp;master&nbsp;programmer:&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;Let&nbsp;the&nbsp;programmer&nbsp;be&nbsp;many&nbsp;and&nbsp;the&nbsp;managers&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;few&nbsp;--&nbsp;then&nbsp;all&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;productive.&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;_____________________________________________________&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.1&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;When&nbsp;managers&nbsp;hold&nbsp;endless&nbsp;meetings,&nbsp;the&nbsp;programmers&nbsp;write&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;games.&nbsp;When&nbsp;accountants&nbsp;talk&nbsp;of&nbsp;quarterly&nbsp;profits,&nbsp;the&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;development&nbsp;budget&nbsp;is&nbsp;about&nbsp;to&nbsp;be&nbsp;cut.&nbsp;When&nbsp;senior&nbsp;scientists&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;talk&nbsp;of&nbsp;blue&nbsp;sky,&nbsp;the&nbsp;clouds&nbsp;are&nbsp;about&nbsp;to&nbsp;roll&nbsp;in.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Truly,&nbsp;this&nbsp;is&nbsp;not&nbsp;the&nbsp;Tao&nbsp;of&nbsp;Programming.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;When&nbsp;managers&nbsp;make&nbsp;commitments,&nbsp;game&nbsp;programs&nbsp;are&nbsp;ignored.&nbsp;When&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;accountants&nbsp;make&nbsp;long-range&nbsp;plans,&nbsp;harmony&nbsp;and&nbsp;order&nbsp;are&nbsp;about&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;to&nbsp;be&nbsp;restored.&nbsp;When&nbsp;senior&nbsp;scientists&nbsp;address&nbsp;the&nbsp;problems&nbsp;at&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hand,&nbsp;the&nbsp;problems&nbsp;will&nbsp;soon&nbsp;be&nbsp;solved.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Truly,&nbsp;this&nbsp;is&nbsp;the&nbsp;Tao&nbsp;of&nbsp;Programming.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.2&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Why&nbsp;are&nbsp;programmers&nbsp;non-productive?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Because&nbsp;their&nbsp;time&nbsp;is&nbsp;wasted&nbsp;in&nbsp;meetings.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Why&nbsp;are&nbsp;programmers&nbsp;rebellious?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Because&nbsp;the&nbsp;management&nbsp;interferes&nbsp;too&nbsp;much.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Why&nbsp;are&nbsp;the&nbsp;programmers&nbsp;resigning&nbsp;one&nbsp;by&nbsp;one?&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Because&nbsp;they&nbsp;are&nbsp;burnt&nbsp;out.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Having&nbsp;worked&nbsp;for&nbsp;poor&nbsp;management,&nbsp;they&nbsp;no&nbsp;longer&nbsp;value&nbsp;their&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;jobs.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.3&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&nbsp;manager&nbsp;was&nbsp;about&nbsp;to&nbsp;be&nbsp;fired,&nbsp;but&nbsp;a&nbsp;programmer&nbsp;who&nbsp;worked&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;for&nbsp;him&nbsp;invented&nbsp;a&nbsp;new&nbsp;program&nbsp;that&nbsp;became&nbsp;popular&nbsp;and&nbsp;sold&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;well.&nbsp;As&nbsp;a&nbsp;result,&nbsp;the&nbsp;manager&nbsp;retained&nbsp;his&nbsp;job.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The&nbsp;manager&nbsp;tried&nbsp;to&nbsp;give&nbsp;the&nbsp;programmer&nbsp;a&nbsp;bonus,&nbsp;but&nbsp;the&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;programmer&nbsp;refused&nbsp;it,&nbsp;saying,&nbsp;&quot;I&nbsp;wrote&nbsp;the&nbsp;program&nbsp;because&nbsp;I&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;though&nbsp;it&nbsp;was&nbsp;an&nbsp;interesting&nbsp;concept,&nbsp;and&nbsp;thus&nbsp;I&nbsp;expect&nbsp;no&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;reward.&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The&nbsp;manager,&nbsp;upon&nbsp;hearing&nbsp;this,&nbsp;remarked,&nbsp;&quot;This&nbsp;programmer,&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;though&nbsp;he&nbsp;holds&nbsp;a&nbsp;position&nbsp;of&nbsp;small&nbsp;esteem,&nbsp;understands&nbsp;well&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;the&nbsp;proper&nbsp;duty&nbsp;of&nbsp;an&nbsp;employee.&nbsp;Lets&nbsp;promote&nbsp;him&nbsp;to&nbsp;the&nbsp;exalted&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;position&nbsp;of&nbsp;management&nbsp;consultant!&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;But&nbsp;when&nbsp;told&nbsp;this,&nbsp;the&nbsp;programmer&nbsp;once&nbsp;more&nbsp;refused,&nbsp;saying,&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&quot;I&nbsp;exist&nbsp;so&nbsp;that&nbsp;I&nbsp;can&nbsp;program.&nbsp;If&nbsp;I&nbsp;were&nbsp;promoted,&nbsp;I&nbsp;would&nbsp;do&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nothing&nbsp;but&nbsp;waste&nbsp;everyone's&nbsp;time.&nbsp;Can&nbsp;I&nbsp;go&nbsp;now?&nbsp;I&nbsp;have&nbsp;a&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;program&nbsp;that&nbsp;I'm&nbsp;working&nbsp;on.&quot;&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.4&nbsp;&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&nbsp;manger&nbsp;went&nbsp;to&nbsp;his&nbsp;programmers&nbsp;and&nbsp;told&nbsp;them:&nbsp;&quot;As&nbsp;regards&nbsp;to&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;your&nbsp;work&nbsp;hours:&nbsp;you&nbsp;are&nbsp;going&nbsp;to&nbsp;have&nbsp;to&nbsp;come&nbsp;in&nbsp;at&nbsp;nine&nbsp;in&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;the&nbsp;morning&nbsp;and&nbsp;leave&nbsp;at&nbsp;five&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;afternoon.&quot;&nbsp;At&nbsp;this,&nbsp;all&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;of&nbsp;them&nbsp;became&nbsp;angry&nbsp;and&nbsp;several&nbsp;resigned&nbsp;on&nbsp;the&nbsp;spot.&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;So&nbsp;the&nbsp;manager&nbsp;said:&nbsp;&quot;All&nbsp;right,&nbsp;in&nbsp;that&nbsp;case&nbsp;you&nbsp;may&nbsp;set&nbsp;your&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;own&nbsp;working&nbsp;hours,&nbsp;as&nbsp;long&nbsp;as&nbsp;you&nbsp;finish&nbsp;your&nbsp;projects&nbsp;on&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;schedule.&quot;&nbsp;The&nbsp;programmers,&nbsp;now&nbsp;satisfied,&nbsp;began&nbsp;to&nbsp;come&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;noon&nbsp;and&nbsp;work&nbsp;to&nbsp;the&nbsp;wee&nbsp;hours&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;morning.&nbsp;<BR>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;_________________________________________________________________&nbsp;<BR>
&nbsp;<BR>
======End&nbsp;of&nbsp;Part&nbsp;II:&nbsp;Book&nbsp;4/5/6==========&nbsp;<BR>
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※&nbsp;来源:·BBS&nbsp;水木清华站&nbsp;smth.org·[FROM:&nbsp;210.73.87.125]&nbsp;<BR>


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