岗位说明.txt

豪杰的软件开发人员问答

北京世纪豪杰计算机技术有限公司
研发中心

岗位说明

一.简介
你好,感谢阅读世纪豪杰研发中心的招聘信息,下面介绍一下我们招聘甄选的尺度和观念,以帮助应聘者更早地做出决定.
因为新员工要很快进入高强度工作,我们不建议应届毕业生申请,除非毕业前有商业软件的开发经验.有兴趣到这里工作的同学可以尽早联系,我们会很乐意帮助你制订合理的职业规划,与你分享学习和工作中的心得,并在适合的时候鼓励你提出正式申请.

工作中我们使用一套苛刻的工作规范和自有的工具接口,它们来源于多年的观察思考和辛勤努力,很好的体现了我们对技术人员工作与成长的理解.我们要求新程序员全身心地融入,专注地体会,耐心地积累.因此我们期望应聘者对计算机技术有全面而冷静的认识,对枯燥而快乐的成长过程有所规划,踏踏实实地走好每一步,做好每一件事情.

在实际工作中,我们既要求对C语言和win32 api编程高度熟练,也强调对操作系统和计算机体系结构的整体理解.除此之外,严谨的治学态度,严密的逻辑思维,良好的个人时间和文档管理习惯也是必需的.

世纪豪杰一直在寻找优秀的程序员,我们关心每位员工的发展,并提供有竞争力的薪资.如果你对多媒体软件技术感兴趣,并且正在寻找一支稳健而进取的团队,我们期待你的认同和加入.



二.中级程序员(2名)
	职责:
	能够独立完成规划好的模块,并在指导下完成小程序的规划开发.
	
	
	合格的应聘者应满足以下条件:
	-一年以上商业软件产品的开发经验.
	-精通C语言,熟悉C++语言.
	-精通Windows SDK编程.
	-熟悉VC++开发工具.
	-熟练的英文读写能力.
	-熟练的个人时间管理能力.
	-明确成熟的个人职业规划.
	
	具备以下技能对应聘这个职位很有帮助:
	-熟悉SQL语言.
	-熟悉TCP/IP协议.
	-了解Web编程原理(ASP,JSP,PHP,XML,HTML...)
	-了解Java语言.
	-多媒体软件的开发经验.

	※ 请认真阅读岗位要求,并针对未达到要求的单项,在求职信中说明为何你的潜力能够满足工作需要.
	报到日期:  2004-04-12
	申请截止:  2004-03-22
   	其它申请材料:
   	源代码/文档
   		请附上500~1000行左右的C/C++源代码及其相应文档,作为技术初评的依据.务必确认这些代码不受其它组织的技术保密协议影响.

三.高级程序员(2名)
	职责:
	中型产品项目组的骨干成员;
	小型产品项目组中,通常需要兼任系统分析或项目负责人的工作.
	
	合格的应聘者除了中级程序员的要求之外,还应满足以下条件:
	-一年以上商业软件产品的系统分析.
	-熟悉windows操作系统机理.
	-熟悉PC体系结构.
	-了解CPU内部机制.
	
	※ 请认真阅读岗位要求,并针对未达到要求的单项,在求职信中说明为何你的潜力能够满足工作需要.
	报到日期:  2004-05-10
	申请截止:  2004-04-13
	其它申请材料:
	源代码/文档
		请附上500~1000行左右的C/C++源代码及其相应文档,作为技术初评的依据.务必确认这些代码不受其它组织的技术保密协议影响.
	<<项目提议书>>
		请认真考查一个世纪豪杰的产品,提议一个改进项目,简要说明需求,技术路线,项目计划.