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人事管理系统 基本功能说明： 3．1数据录入 提供两种信息录入方式：列表录入、模板录入,用以满足不同用户的需要。 3．2数据的删除修改： 对数据的最基本的操作,保证数据正确性和完整性,为 - 资源详细说明
人事管理系统
基本功能说明：
3．1数据录入
提供两种信息录入方式：列表录入、模板录入,用以满足不同用户的需要。
3．2数据的删除修改：
对数据的最基本的操作,保证数据正确性和完整性,为其他操作打好基础。
3．3数据的查询：
用户可以直接快速地查阅和打印系统中的员工个人信息（如人员情况、工资情况、职称评定、保险福利和决策支持等信息）；也可以做出各种复杂的查询, 为了领导作出准确判断提供数据的支持。
3．4账号的管理：
实现了对用户分组管理，并且可对用户的数据访问权限、功能操作权限进行设置，大地保证了操作的安全性、严谨性及保密性。
3．5日志的管理
使用人员把自己使用过程记录下来。
系统安全性
每个用户均有自己的权限，由系统管理员统一设定，同时针对同一权限，每个用户有自己的口令、密码，输入口令不正确，将无法进入相应的模块。
同时文件的传递过程中可以对文件进行加密、签名等，不允许看的用户将无法阅读该文档。
人事管理系统 基本功能说明： 3．1数据录入 提供两种信息录入方式：列表录入、模板录入,用以满足不同用户的需要。 3．2数据的删除修改： 对数据的最基本的操作,保证数据正确性和完整性,为 - 源码文件列表
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