本文转载自公众号 轻松做软件
IT圈一直流传着各种传说。
比如哪个公司应届毕业生收入逼近中产，某某游戏团队年终奖分了多少，某某公司上市又造就了多少位千万富豪。
虽然从来没有哪个人真正站出来验证这些传说，但各种人才薪资的市场报告，都不约而同的证明了一个公认的事实：
IT人在各个行业中的收入水平，以绝对地位排名第一。
但我们低调
与IT人在薪资报告中排名第一的高调形成鲜明反差的是，这群人从来不在高调场合出现。
比如今年的全球火热的“炫富摔倒”热潮。
有时装达人，美食博主，摄影大师...唯独IT圈缺席。
根据珍妮兔在互联网圈多年的观察，对这个世纪未解之谜进行了十几年的深度研究，得出了以下3个原因：
先看图：
无论漂亮的发型，还是酷炫的外套，都遭到了无情的无视。
这就是
IT人注重的是内在。高调什么的，没用！
继续看图，
这是一个典型的IT人的行事风格：
这是另一个：
再来一个，
现在我们再来看一个非典型IT人的行事风格：
仍然是这个非典型IT人:
还是他，
相信看到这里，各位IT同行都能看出一个无法否认的事实，同时也是
搞IT的，高调活不久！
好了，现在我们来看最后一个IT人低调的根本原因。
这里先插播我的一个有望获得大奖的重大发现，
——隔壁孩子效应。
如下：
隔壁孩子效应的含义就是，
你对你自己的评价，
受到你幼年时期，
你的父母对你的评价影响。
而幼年时你的父母对你的评价，
不是一个绝对值，
而是来源于对你和你家隔壁孩子的比较。
我多年的研究证明，
这种效应在一个人成年之后，
仍然存在。
如果一个人成年后搞了IT，
那么他很大可能面临以下情况：
日光之下，并无新事。
还有下面IT人不可避免的终极场景：
请看下面最新出炉的福布斯2018富豪排行榜，
前20名，有8个是搞IT的。
所以这就是IT人收入高，但是行事低调的
最后一个重大原因：
IT人才不在乎那些花哨， 他们追寻的，是星辰大海！
如果你的朋友们也常常不懂你的低调，那就把这篇文章转给他！
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