能进互联网公司的个个都是人才

本文转载自公众号  吓脑湿


互联网公司近年来发展飞快,

越来越多年轻人想要或者选择投入其中。


不过,想进来必须通过面试,

尤其是某些公司,对于员工的筛选就像千军万马过独木桥......


想要脱颖而出,就必须得合拍。

时刻会心一击,就是公司想要的人!


请看下面的示例——


1.程序员


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-错误示范-




2.产品经理


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-错误示范-




3.新媒体运营


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-错误示范-




4.商务


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-错误示范-




5.设计师


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-错误示范-




......


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你的面试绝招是什么?

欢迎留言!



-END-

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  赞助:新款凯迪拉克CT6

  统筹: 吓行

  文案: 吓行、杨意不逢

  构图: 黄文文、赵三

  绘图: 黄文文、赵三、飞机




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