你听说过gap year吗？
最近有位网友问：中国社会为什么不认可gap year？
先来说说什么是gap year，这个词来源于欧美，本意是指西方年轻人在升学或者毕业后，选择去长途旅行，打工，做志愿者，总之就是去体验与之前不同的生活方式。这样可以帮助他们认识自己，找到真正想要的工作和生活。而楼主说的gap year不仅包括指其本意，也包括生娃或者被裁，总之就是简历上的间断。
许多网友深有同感，有人说，难道国人就要像牛马一样干个不停吗？没有喘息的机会，让人窒息！
有人说，我们从生下来就被灌输要出人头地，奋勇争先，这个烙印深深刻在骨子里，每个人都生怕落在别人后面，偏离大众眼中的正规大路，凡与前途出路不相关的事都会被长辈指责，觉得是不务正业。另外，我们总给自己套上房贷等枷锁，终究逃不过世俗的捆绑。其实在古代很多读书人会有gap，也没人说他们。
有人说，因为畸形的社会认知形态，对gap year，婚育期女性和中年求职者都有不可理喻的歧视。
有人说，可能hr会觉得gap是找不到工作。
有人说，因为gap会导致社保断缴，断了就没法落户买房买车，用人单位会觉得你玩心太大，不适合奋斗。
有人说，gap会被以为不听话，不稳定。
有人说是立场问题。打工人反对歧视，资本家逐利，就会歧视。
一位失业八个月的网友说，空窗半年太正常了，休息，改简历准备面试，出去旅游，家里有事，生病，都有可能导致gap year，只可惜中国人太多了。
有人说，根源就是中国人太多，让公司设置条条框框挑选，如果人少就没这些事了。
有人说，人口红利对经济和企业是利好，对个人是压榨，毕竟你不干有的是人干。
也有人觉得楼主很幼稚，是受害者论调。
还有gap过的网友说没有影响，有人说，自己休息了半年也没有面试官问。
有人说，自己的能力摆在这里，公司需要自己的能力，所以不影响招聘。
一位网友说，gap year只是在职场才被定义好坏，如果是自由职业或者自己当老板，那爱干嘛干嘛，保持优秀且有钱的话就无伤大雅。
这位网友说的有道理，如果你足够优秀又足够有钱，当然能想怎么生活就怎么生活。可以不开心就飞去伦敦喂鸽子，可以去非洲当志愿者，可以去马尔代夫海边躺一年……没人会管你，也没人会指责你。可问题是我们大多数人只是普通社畜而已，根本没有这种任性的资本。
人太多，职场竞争太激烈，你想gap，架不住别人不gap，如果你是老板，你会录用谁？当生存都成了问题的时候，没人敢自由选择想要的生活。
但有些人的gap year是不得已的，失业，生病，怀孕，这些都是不可抗力因素，如果连这些原因都不被接受，那卑微到底层的打工人真是一点生存空间都没有了，希望国内的职场环境能宽容点吧。
