员工哭诉被扣工资，只因凌晨两点未回复领导信息

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奇葩领导一箩筐。比如下面这名员工所遭遇的奇葩领导，其哭诉了自己的经历，称只因凌晨两点未回复领导微信，就被领导劈头盖脸教训了一顿，据理力争之后，被扣了工资。

这名员工自是愤怒不已，还贴出了和领导之间的微信对话。
从对话来看，这名领导非常强势，员工表示休息时间没注意看手机。领导直接来一句：休息时间看一眼手机回复两个字做不到？

不少网友都站在楼主这一边，纷纷表示：这领导脑子有问题，你赶紧撤吧！把聊天记录贴到公司大群，然后不干了，这种情况扣工资我觉得你可以仲裁！领导发微信太随意，打错字了，领导没有确保消息及时准确的下达，而是把希望寄托于员工上厕所不小心看一眼手机，嫉妒不负责，扣工资，凡事第一时间苛责员工而不是予以指导，不可跟。

不过也有网友表示：职场上，一半的时间处理工作，另一半处理各种人与人之间的关系，甚至后者比前者占用的时间更多。没有看见全部聊天过程，所以请大家别轻易评论，大家应该都留意到了删去了一部分，谁能知道那些内容是什么？
还有网友表示需要理性看待此事：咱们理性看待这件事：早晨起来回复了么？起码回“收到”俩字；是不是你平时跟领导的关系没处理好？不然应该不至于这么刻薄吧。

不过不管怎样，随意扣发下属员工的工资不可取，员工没有及时回复最多是工作态度问题，动不动就扣工资，不是一种有效的管理手段。
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