近日，有阿里员工发帖，称投简历给阿里要慎重。因为简历进了阿里内部招聘系统就出不来了，相当于对阿里所有人信息公开，不同的团队会不停地把简历捞起来，在任何时间给候选人打电话，邮箱里会不停地收到拒绝信，这种叫做“鞭尸”。如果不是非要去阿里，一定要慎重投递简历。
有相似经历的人纷纷表示赞同，这种“鞭尸”现象确实存在。
有人说自己收拒绝信收得都怀疑人生了。
有人说已经被鞭尸六次，又不敢拒绝面试。
有人说自己三个月内被鞭了五六七八次。
可气的是，hr还经常在工作日晚上八九点打电话。
最pua的是如果候选人说近期不考虑跳槽，hr还会威胁说拒绝面试就备注登记。
网友表示自己从来不投阿里，简直是pua大户。
不过好像也不只阿里这样，据网友反映，其他大厂也有类似现象，华为也疯狂打电话。
字节也这样。
面过京东的人各种被鞭。
美团也没好到哪里去。
网友说，大厂的招聘系统都是对整个人力系统公开的，而人力的SSC团队就像一群电话销售，当有需求的时候就疯狂给标准线之上的人打电话。不过这也不是什么坏事，至少偶尔还有机会送上门。
还有人酸溜溜地说，被鞭尸说明优秀，不然根本没人看你的简历。
只要足够菜，就永远不会被捞起来。
或者年龄大的人也没有这个担心。
有懂行的人给大家支招，如果不想被捞起来，打招聘热线要求把简历设置成隐私就好了。
贴心网友连电话号码都提供了，亲测可用，有困扰的网友们可以试一下。
也有部分阿里员工反驳楼主，说简历不是所有人都能看到，有招聘权限的人并不多。
这种“采蜜”行为有权限控制，也有相应记录，没人会去捞短时间内有过多失败记录的简历，而且备注了短期不考虑、刚入职新厂的简历也少有人捞，至于发邮箱拒绝信更是胡扯。
而且每个进到简历库里的简历都会被非常认真地对待，绝对不是“鞭尸”。
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