年底互联网那波裁员潮的影响还没过去，年后又有互联网企业开始裁员。
近日，有网友曝光知乎悄悄裁员，主要裁的是视频相关的部门。
有知情人透漏，知乎视频部门裁员比例高达70%。
有人猜测，也许是负责人走了，业务就跟着裁人。
对于知乎这一举动，许多人觉得正常，知乎视频是一个降低用户体验的产品，不可能做好。
有人说，知乎视频真的太难受了，每次看到都想关掉。视频在信息流里面，不方便做得很长，做得短又讲不清楚，对于知乎这种知识输出的平台，文字还是最适合。
有人说，知乎视频关了得了，定位都想不清楚。动不动就插个视频，还不能屏蔽，上班摸鱼都不能看。
有人说，视频方向本身没问题，关键是内容没门槛。
有人说，论坛社区还是尽量别搞视频，负载大、高并发不说，互动效果和内容质量不好的话，基本属于搬起石头砸自己的脚。
有人说，知乎没有定位，什么都要做，什么都做不好。
有人说，知乎现在全是广告，帖子质量急速下降，找点干货难如登天。
总之，知乎纯粹是自己把自己作死了，产品有问题，没搞懂自身定位 ，界面也不合理，所有产品都是追在别人背后，没有创新，也没站在用户的角度思考产品。
也有人说，产品不好跟打工人没关系，一切都不以打工人的意志为转移，就是全裁了，也只能是打工人艰难，对老板们没有丝毫影响。
知乎也很快回应了裁员传闻，称视频是知乎内容生态不可或缺的部分，2021年知乎通过视频回答、联合创作和多场景的视频内容推荐，推动了知乎的媒介升级，2022年会在视频领域持续发力，不断改进。
对于这个回应，网友并不买账，有人说，知乎这是回了个什么？毫无诚意，更败好感。
有人说，回应了又像没回应，像极了知乎上的回答。
有人说，知乎这个回答很明确，就是两个字，裁了。
网友问的是视频部门的裁员，知乎回应的却是视频的重要性、发展现状和未来规划，有点避重就轻，看似说了一堆，实际有用的没多少。
近几年，知乎的商业化发展之路不太顺畅，而且帖子质量也大不如前，动不动就是胡编乱造的盐选内容和广告，吃相着实不大好看。后来又在文字中间插入各种视频，界面混乱，用户体验差劲。让人不禁开始怀念起当初界面干净、内容丰富、干货满满的知乎。
如今知乎视频部门裁员，许多用户拍手称快。的确，从用户角度来看，视频没了观感更好。但从员工角度看，却意味着要找下一份工作了。裁员是公司层面决策失误，背锅的却是打工人，这才是真实而残酷的职场现状。
