关于日本互联网职场,知无不言!

许多人都想run到美国,如果不想走那么远,邻近的日本是否也可以呢?

CTW株式会社成立于2013年,是一家日本互联网公司,公司主营业务是游戏。近年来,公司开始扩张,并来到中国招人。

近日,日本CTW株式会社的HRD在网上发帖,回答了众多关于日本职场的问题。

以下是部分互联网人关心的话题和答案。

Q:日本卷不卷?跟国内互联网比起来,哪里更卷?

A:卷过,不过现在不卷了,肯定卷不过国内互联网大厂。

Q:日本互联网公司也是终身制吗?

A:工程师基本都是无期限合同,如果不是这样的合同,要么是公司没实力,要么员工可以多要一些片酬。

Q:对日语有要求吗?

A:要求日语的岗位薪资普遍偏低,只要英语的岗位,收入上限高很多。

Q:日本互联网公司有算法岗吗?

A:很少见。

Q:对学历要求高吗?

A:学历能办工作签证就行,貌似是大专,没有大专学历的话,有一定工作年限也可以。

Q:有年龄限制吗?

A:没有,主要还是技术、经验、沟通习惯和团队能不能匹配。

Q:日本互联网公司多吗?

A:肯定没有美国、中国多,但比其他公司多。

Q:日本互联网是怎样的格局?

A:电商有rakuten,mercari;通信有line;支付有paypay。

Q:索尼在日本的职场竞争力如何?

A:名声很响,跳槽方便,但牛的是索尼平台,不是索尼员工。

Q:请问可以在国内办公吗?

A:由于税的原因,很难实现。

Q:日本永久居留证好拿吗?

A:一定的年限+一定的日语水平+一定的收入水平(缴税),无犯罪记录就可以了。

Q:找工作和晋升有国籍歧视吗

A:公司制度上不会有,但具体实施起来有些具体问题需要解决。

Q:CTW待遇如何?

A:税前年薪800万-1200万日元,工资由基础工资和奖金构成。

日本互联网的发展没有国内强大,薪资也没有那么高的竞争力,但工作压力较小,大环境不卷,一定程度上能实现工作和生活的平衡,这也是一种福利。

如果想去日本互联网工作,就要综合各方面因素考虑,除了薪资待遇、工作环境、晋升机会等,还要考虑语言水平、居住环境、两国文化、民族情感等。千万不要一拍脑袋做决定,没了解清楚就盲目做决定。

如果想去感受一下异国风情、躺平享受生活,日本的确是一个不错的选择。如果不喜欢日本社会的冷漠和格格不入,感到孤独和寂寞,那不如待在自己的国家工作,虽然会很累,至少有归属感。