资源管理
共 453 篇文章
资源管理 相关的电子技术资料，包括技术文档、应用笔记、电路设计、代码示例等，共 453 篇文章，持续更新中。
斯蒂芬• P• 罗宾斯《管理学》 第一章 管理者与组织导论 第二章 管理的昨天和今天 第三章 组织文化与环境：约束力量 第四章 组织工作 第五章 人员配备 第六章 领导
斯蒂芬• P• 罗宾斯《管理学》
第一章 管理者与组织导论
第二章 管理的昨天和今天
第三章 组织文化与环境：约束力量
第四章 组织工作
第五章 人员配备
第六章 领导工作
第七章 计划的基础
第八章 战略管理
第九章 计划的工具和技术
第十章 组织的基础
第十一章 沟通与人际交往技能
第十二章 人力资源管理
第十三章 变革与创新的管理
第十四章
类似资源管理器的vc源代码,实现起来相当不容易啊,要细心琢磨
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本系统主要内容是围绕图书销售管理系统而展开讨论的，主要针对图书批销以及门市销售为主而进行设计的，适合图书进销零售的管理，特别适用于书城及图书批销商协调的资源管理。系统源码采用C#语言书写格式，在VS.NET 2005集成环境下调试进行，数据库采用SQL Server 2000后台。该系统大量采用了丰富数据库技术，有针对性模块行的开发，其中数据库操作层技术大量采用存储过程及触发器的应用，数据库访问层
很全面的hrm管理。提供通用的企业人力资源管理。
很全面的hrm管理。提供通用的企业人力资源管理。
主要功能： · 支持多人注册使用
主要功能： · 支持多人注册使用，注册后生成自己的专用文件夹，互不影响； · 在线上传文件、可分文件夹管理； ·设置共享权限功能，可设置指定会员读取、写入，或允许全部会员读写； ·会员管理功能，可对每个用户的单独空间大小进行设置； ·登录时验证码控制安全登录； ·支持大文件及多文件上传； ·支持文件搜索； ·使用方法仿资源管理器。后台页面地址：admin.aspx，管理员用户名ad
人力资源管理
人力资源管理，大家可以下来研究，也希望大家给我评价以下
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1 员工的基本情况包括的数据库项有员工号，员工姓名，性别，所在部门，身份证号，生日，籍贯，国籍，民族，婚姻状况，健康状况，参加工作时间，家庭住址，联系电话等。
2 员工工资状况数据库项有工号，工资项别，工资金额等。
3 医院工作岗位信息数据库项有工作岗位代号，工作岗位名称等。
4 医院部门的信息数据库项有部门代号，部门名称，部门负责人等。
5 病人信息数据库项有病人姓名，病人性别，
通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理
通过网络人力资源管理系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，大大提高了企业.......
1、激活企业硬件投资
1、激活企业硬件投资，整合系统与网络资源
2、突破工作沟通、交流障碍，沟通、交流快捷有效
3、建立企业内部门户，统一信息发布平台，消除信息混乱
4、工作流子系统，实现跨部门协同工作，提升工作效率，加强业务规范
5、全面的组织机构与人力资源管理，监控工作绩效，工作任务实时督办
6、知识管理，打破信息孤岛，实现知识、经验的随时积累、充分利用
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我们知道，在Windows中可以通过剪贴板(Clipboard)来共享和传递数据，比如在资源管理器（Windows Explorer）中可以剪切/拷贝/粘贴文件。同样我们也可以在自己的应用程序中通过剪贴板来完成这些工作，从而提高我们自己的应用程序与Windows操作系统之间的互操作性。但我们如何才能与资源管理器之类的应用程序共享和传递数据呢？本文提供的方法是：使用Windows本身提供的一些数据结
随着经济全球一体化时代的到来
随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。
要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前
用JAVA环境开发的人力资源管理系统
用JAVA环境开发的人力资源管理系统，仅供大家参考。
企业人力资源管理
企业人力资源管理，实现了简单的web打印，导出Excel报表
delphi７企业人力资源管理系统 目 录 1、绪论 4 1.1 选题背景 4 1.2 本系统所采用的技术 5 2、系统分析 6 2.1 系统框架及功能模块 6 2.2 系统流程 7
delphi７企业人力资源管理系统
目 录
1、绪论 4
1.1 选题背景 4
1.2 本系统所采用的技术 5
2、系统分析 6
2.1 系统框架及功能模块 6
2.2 系统流程 7
2.3 系统的功能模块分析 8
2.3.1机构编制管理 8
2.3.2职员信息管理模块 9
2.3.3薪资福利管理模块 10
3、系统设计 12
3.1 系统的数据库设计 12
3.1.1
基于JSP（JAVA）的企业资源管理系统 摘 要 企业资源管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。正是由于计算机在企业管理中应用的普及
基于JSP（JAVA）的企业资源管理系统
摘 要
企业资源管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。正是由于计算机在企业管理中应用的普及，使得利用计算机实现企业的管理势在必行。使用计算机对企业资源进行管理,具有无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业资源管理的效率,也是企业的科学化、正规化
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论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方
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