离职
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华为往事
详细介绍了华为从发展到作者离职时遇到的问题
人事管理资料
(一)凡合于免职规定者，可由单位主管或人事科填写人事异动申请单会签意见后，呈总经理核准，发给离职通知单通知办理离职手续并核发薪资。
(二)免职申请应参照人事管理规章中有关规定办理。
第三十六条 经批准离职案件，人事科应填制薪资通知单办理停薪，转会
计科作业。
第三十七条 人事单位应依据人事异动申请表逐日整理办理下列工作：
(一)填入人员异动记
华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信
<p>人生经验，值得反思。华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信</p>
公司离职申请表
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人力资源管理系统自动计算员工工资。自动生成员工工资报表。实现员工岗位调动操作。实现员工离职、复职操作。支持数据的模糊查询机制。运行环境 操作系统：Windows 2000/NT/XP/ME 开发工
人力资源管理系统自动计算员工工资。自动生成员工工资报表。实现员工岗位调动操作。实现员工离职、复职操作。支持数据的模糊查询机制。运行环境
操作系统：Windows 2000/NT/XP/ME
开发工具：Delphi 7.0
数据库：SQL Server 2000
硬件配置：CPU：600MHz以上的处理器
内存：64MB，推荐128MB以上
硬盘：100MB以上磁盘空间
分辨率：最低8
（2）员工管理系统 问题描述：每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。 基本要求：排序：按不同关键字
（2）员工管理系统
问题描述：每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。
基本要求：排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序；查询：按特定条件查找员工；更新，按编号对某个员工的某项信息进行修改；插入，加入新员工的信息；删除，按编号删除已离职的员工的信息。
选作内容：实现图形用户界面。
企业人事管理系统主要功能有： ①人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等； ②考勤加班出差管理； ③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录； ④考核奖惩； ⑤员工培
企业人事管理系统主要功能有：
①人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等；
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；
环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工
环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、员工生日提醒、合同到期提醒等。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入到Excel。系统设置中您可以设置公司信息、部门、职称、职务、学历、民族等信息，同时可按
本系统划分为五个模块：员工信息管理（包括员工信息录入和查询
本系统划分为五个模块：员工信息管理（包括员工信息录入和查询，考核奖惩信息录入）、部门管理（包括部门信息录入和查询）、人事变动管理（包括新进人员登记和离职人员登记）、培训信息管理（包括培训信息录入和查询）、系统管理（包括操作员管理和系统关于）。
该系统包含人事档案管理、出差、加班、考勤等的管理、个人信息的登记（包括新进来人员和离职人员的登记）、最后就是系统的维护和对用户密码的修改等功能！
该系统包含人事档案管理、出差、加班、考勤等的管理、个人信息的登记（包括新进来人员和离职人员的登记）、最后就是系统的维护和对用户密码的修改等功能！
游戏是我在3月5日离职后花3周时间做的。主要目的是验证自己在游戏上相关的编程能力
游戏是我在3月5日离职后花3周时间做的。主要目的是验证自己在游戏上相关的编程能力，另一个目的是找游戏工作，很幸运我后来找到了游戏开发的工作。
编译环境：
DirectX8.1。
Windows2000。
VC6.0
员工信息登记管理；试用期登记管理；转正及聘用合同管理；离职、退休登记管理；主要业绩、培训经历登记管理
员工信息登记管理；试用期登记管理；转正及聘用合同管理；离职、退休登记管理；主要业绩、培训经历登记管理，获奖信息登记管理
HR01招聘需求申报表.doc HR02应聘人员登记审批表.doc HR03面试评价记录表.doc HR05报到通知书.doc HR06离职审批交接单.doc HR07担保书.doc HR08入职手续
HR01招聘需求申报表.doc HR02应聘人员登记审批表.doc HR03面试评价记录表.doc HR05报到通知书.doc HR06离职审批交接单.doc HR07担保书.doc HR08入职手续清单.doc HR10转正评估审批表.doc 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc 《行为考核表》.doc 人事制度.doc 公司工作制度.doc 内部讨论流程.doc 办2003-001培训管理