奖金
共 25 篇文章
奖金 相关的电子技术资料，包括技术文档、应用笔记、电路设计、代码示例等，共 25 篇文章，持续更新中。
用ifelse语句解决奖金发放问题
用if....else语句解决奖金发放问题
米菲微商云仓系统功能开发
<p>米菲微商云仓系统开发找莫经理：191/5743/0731微电，</p><p> 一、米菲微商云仓系统平台模式介绍：</p><p> 1、免费送试用装1000片拓市场，市面上很多纸尿裤的微商品牌都是自己购买试用装，增大了成本。</p><p> 2、米菲微商云仓系统下单，公司一件代发，两件全国包邮，帮你省邮费，也省去了打包辛苦和精力，承诺72小时内发货。</p><p> 3、米菲微商云仓系统下单平
noi试题，谁是最大奖学金
某校的惯例是在每学期的期末考试之后发放奖学金。发放的奖学金共有五种，获取的条件各自不同： 1) 院士奖学金，每人8000元，期末平均成绩高于80分（>80），并且在本学期内发表1篇或1篇以上论文的学生均可获得； 2) 五四奖学金，每人4000元，期末平均成绩高于85分（>85），并且班级评议成绩高于80分（>80）的学生均可获得； 3) 成绩优秀奖，每人2000元，期末平均成绩高
已经知道企业发放的奖金根据利润提成。从键盘输入当月利润I
已经知道企业发放的奖金根据利润提成。从键盘输入当月利润I，求应发放奖金总数？利用数轴来分界，定位。
switch语句编写的发奖金的程序
switch语句编写的发奖金的程序，注意是用C语言编写的，学习C语言必不可少的，很经典哦！
现金系统： 有直销奖金发放等功能
现金系统： 有直销奖金发放等功能，和现金挂钩
题目：企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时
题目：企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时，奖金可提10％；利润高
于10万元，低于20万元时，低于10万元的部分按10％提成，高于10万元的部分，可可提
成7.5％；20万到40万之间时，高于20万元的部分，可提成5％；40万到60万之间时高于
40万元的部分，可提成3％；60万到100万之间时，高于60万元的部分，可提成1.5％，高于
n个正整数,将他们连接成一排,组成一个最大的多位整数 企业发放的奖金根据利润提成 学生成绩管理系统C源代码 一个整数
n个正整数,将他们连接成一排,组成一个最大的多位整数
企业发放的奖金根据利润提成
学生成绩管理系统C源代码
一个整数，它加上100后是一个完全平方数，再加上168又是一个完全平方数，请问该数是多少？
有1、2、3、4个数字，能组成多少个互不相同且无重复数字的三位数？都是多少？
在作业1的Employee和EmployeeDemo两个类基础上修改 1
在作业1的Employee和EmployeeDemo两个类基础上修改
1，重写Employee类的toString方法，返回Employee类的相关信息的字符串形式
重写Employee类的equals方法，如果两个Employee实例的名字和所属部门相同，返回true；
并在EmployeeDemo类里面验证上述两个方法
2，定义Clerk、Salesman、Engineer
类似于安利公司的奖金制度下的会员层次关系、会员级别、会员奖金等
类似于安利公司的奖金制度下的会员层次关系、会员级别、会员奖金等，可通过Excel进行报表输出，采用Access桌面数据库。
文件包含源代码及相关说明解释
文件包含源代码及相关说明解释，能解决跟据职员的业绩快速的得到职员所能得到的奖金数
和哈里理你啊巨额奖金额金额金额近哦金额金额近哦金额金额近
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当然他好通惠家园进45一任何牛肉汤教育局人格温热图5一45 王汝刚奖金额汤旺河安徽认为他易货交易精华
当然他好通惠家园进45一任何牛肉汤教育局人格温热图5一45 王汝刚奖金额汤旺河安徽认为他易货交易精华
1.c企业发放的奖金根据利润提成。 2.c 计算器 3.c 班级通信录 4.c 求x的y方的低三位值 5.c a b 两数组分别正逆序相加
1.c企业发放的奖金根据利润提成。
2.c 计算器
3.c 班级通信录
4.c 求x的y方的低三位值
5.c a b 两数组分别正逆序相加
假设学校共有教职工约1000人
假设学校共有教职工约1000人，10个行政部门和8个系部。每个月20日前各部门（包括系、部）要将出勤情况上报人事处，23日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处。财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每月初（3日前）将工资条发给各单位。若有员工调入、调出、校内调动、离退休等数据变化，则由人事处通知相关部门和财务处。
公司内部管理系统
公司内部管理系统，功能包括：内部成员基本信息管理，调动管理，考勤管理，奖金发放等
记件工资管理系统 接接收并处理“科惠考勤系统”的考勤数据,自动统计员工日常迟到、早 退、旷工等出勤异常记录,打印输出标准格式的《考勤异常单》、《出勤报表 》等标准报表【工资管理】能够管理工资、奖金、补
记件工资管理系统 接接收并处理“科惠考勤系统”的考勤数据,自动统计员工日常迟到、早 退、旷工等出勤异常记录,打印输出标准格式的《考勤异常单》、《出勤报表 》等标准报表【工资管理】能够管理工资、奖金、补贴的发放,及各类代扣款 项等,支持记件工资的核算管理 ,支持个人所得税的自动核算,
题目：企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时
题目：企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时，奖金可提10 ；利润高于10万元，低于20万元时，低于10万元的部分按10 提成，高于10万元的部分，可可提成7.5 ；20万到40万之间时，高于20万元的部分，可提成5 ；40万到60万之间时高于40万元的部分，可提成3 ；60万到100万之间时，高于60万元的部分，可提成1.5 ，高于100万元
奖金提成器的制作
奖金提成器的制作，运用DELPHI开发，简单，实用，易操作
【程序1】 题目：有1、2、3、4个数字
【程序1】
题目：有1、2、3、4个数字，能组成多少个互不相同且无重复数字的三位数？都是多少？
【程序2】
题目：企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时，奖金可提10 ；利润高
于10万元，低于20万元时，低于10万元的部分按10 提成，高于10万元的部分，可可提
成7.5 ；20万到40万之间时，高于20万元的部分，可提成5 ；40万到60万之间时高