论文根据人力资源管理系统的特点与目标,对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言,其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000,采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计(由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成),由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息,系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告,为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持。
上传时间: 2014-01-25
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一个pb的程序,工程造价咨询单位资质等级审批表结构
标签: 程序
上传时间: 2014-08-27
上传用户:xiaoxiang
数字电压表 AD芯片: 采用8位串行A/D转换器ADC0832。 ● 8位分辨率,逐次逼近型,基准电压为 5V ● 5V单电源供电 ● 输入模拟信号电压范围为 0~5V ● 有两个可供选择的模拟输入通道 显示: 使用三个数码管。 显示范围: 0.00 - 5.10 (单位:V) 连接方式: AD_CLK → P1.0 AD_DAT → P1.1 AD_CS → P3.4 模拟输入 → CH0 (AD_DAT = DO + DI) ADC0832输出最大转换值=FFH (255) 设定最大测量值=5.1V 255X=5.1 X=0.02 即先乘2再除以100 (小数点放在第三位数码管)
上传时间: 2015-06-18
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带有期限的作业排序问题:假定只能在一台机器上处理n个作业,每个作业均可在单位时间内完成;又假定每个作业i都有一个截止期限di>0(它是整数),当且仅当作业i在它的期限截止以前被完成时,则获得pi>0的效益。求具有最大效益值的可行解。 文件中包含详细的源代码和注释,以实现这个经典的问题。
上传时间: 2014-01-14
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对于传递函数为G=1/(s*s+2*&*s+1)归一化二阶系统,制作一个能绘制该系统单位阶跃响应的图形用户界面。本例演示:(A)图形界面的大致生成过程;(B)静态文本和编辑框的生成;(C)坐标方格控制键的形成;(D)如何使用该界面。
上传时间: 2015-06-22
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对分组码的chase2译码算法比较与硬判决,未编码情况下的提高了误码率增加了编码增益
上传时间: 2015-06-23
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通用语音资料,wav格式,包括1-10,以及其他常用单位(女声),适用于凌阳SPCE061单片机。
标签: 语音
上传时间: 2014-12-08
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电话计费器程序/*信号定义: clk: 时钟信号,本例中其频率值为1Hz; decide: 电话局反馈回来的信号,代表话务种类,“01”表示市话,“10”表示 长话,“11”表示特话; dispmoney: 用来显示卡内余额,其单位为角,这里假定能显示的最大数额为50 元 (500 角); disptime: 显示本次通话的时长; write,read: 当write 信号下降沿到来时写卡,当话卡插入,read 信号变高时读卡; warn: 余额过少时的告警信号。本例中,当打市话时,余额少于3 角,打长 话时,余额少于6 角,即会产生告警信号; cut: 当告警时间过长时自动切断通话信号。 */
上传时间: 2014-01-15
上传用户:hewenzhi
经过这段时间的大学生活体验,我深切感觉到如下几方面的基本信息十分重要:1 学生的档案管理,这是学生最基本的信息了,一个人没有档案是不可以的,如果有档案但是档案在管理过程中出错更始难以想象的。2 班级管理,这是学生在大学中生活的基本单位了,这当然是必部可少的了。3 课程管理,大学生在大学当然是学习来的,课程的管理有利于更加明确本系统的目的是为学校为学生服务。 4 成绩管理,学生在在校期间能体现出综合素质的最直观的指标莫过于成绩了,这个模块是最不可或缺的。
标签: 大学生
上传时间: 2015-07-09
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这是关于最有控制和鲁棒控制几乎最好的书,内容自包含,非常经典。 本书阐述了当代鲁棒与最优控制的主要和基本的内容,其中包含了作者对该理论作出的重要贡献。 全书共为二十一章。第一章为绪论;第二章是阅读本书的数学基础;第三章为线性系统理论基础;第四章定义了信号的范数以及稳定系统的输入——输出增益;第五章论述了反馈结构的稳定性和性能特征;第六章引入了Bode敏感积分关系和Poisson积分公式在多变量时的形式;第七章讨论了用平衡截断法对线性多变量系统进行降阶;第八章研究Hankel范数近似及其在范数模型降阶中的应用;第九章采用小增益定理对不同模型假设下的系统推导鲁棒稳定性检验;第十章引入线性分式变换(LFT);第十一章研究了有多个不确定性源的系统鲁棒稳定性及性能。
上传时间: 2014-01-01
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